Zoekresultaten
301 - 310 van de 44705 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 9 flexibel omgaan werk
sociaal plan Als een onderneming fuseert, reorganiseert of zelfs moet sluiten, dan gelden er ... opvangen. Overigens is een sociaal plan niet verplicht. Wet melding collectief ontslag ontslagrecht Wel kennen we in ... niet zomaar één of meerdere werknemers zonder reden en zonder financiële tegemoetkoming kan ontslaan. Ontslaat hij twintig ...
Minister Koolmees van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) wil dat organisaties transparant zijn over topbeloningen. Een wijziging in de Wet op de ondernemingsraden (WOR) moet bijdragen aan die transparantie door ...
Minister Koolmees van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) wil dat organisaties transparant zijn over topbeloningen. Een wijziging in de Wet op de ondernemingsraden (WOR) moet bijdragen aan die transparantie door ...
Minister Koolmees van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) wil dat organisaties transparant zijn over topbeloningen. Een wijziging in de Wet op de ondernemingsraden (WOR) moet bijdragen aan die transparantie door ...
... LKV Geraldine is 25 jaar oud en is sinds 1 januari 2021 in dienst bij een administratiekantoor. Ze komt uit ... 1.049,04. De vakantiebijslag komt daar nog bovenop. 9.2 Wet tegemoetkomingen loondomein ...
... begrijpen Artikel 20 WOR stelt hoe bestuurder en OR moeten omgaan met geheimhouding en vertrouwelijke informatie. Er zijn ... waarover niet alleen de OR-leden, maar alle werknemers in de onderneming geheimhouding in acht moeten nemen. De geheimhoudingsplicht kan in ...
... de volgende wetten en regels in werking getreden: Wet werk en zekerheid : Wijzigingen in het arbeidsrecht. In tijdelijke ... Het gaat om 5.000 banen in de periode 2015-2017. Wet arbeid en zorg (WAZO) : er zijn nieuwe regels voor het bevallings-, kraam-, ...
... we ook niks geleerd. Fouten maken mag, fouten maken moet! En laten we er vervolgens samen van leren. U kunt in het leerklimaat op twee ... afspraken die zijn gemaakt tijdens de vorige evaluaties. Zorg dat iedereen aan het woord komt. Bepaal maximaal drie verbeterpunten ...
Als een werknemer weigert om passende arbeid uit te voeren in het kader van zijn stapsgewijze re-integratie, kan de ... een periode van ziekte weer stapsgewijs ging re-integreren en daarbij passende arbeid zou verrichten. De werknemer weigerde deze passende ... uitspraak doet, leest u dit uiteraard in het vaknieuws van Arbo Rendement. Sancties bij saboteren re-integratie Wilt u meer ...
werkplezier De arbeids- en organisatiedeskundige (A&O’er) doet onderzoek en adviseert de werkgever hoe hij: het werkplezier op de werkvloer kan ... De A&O’er richt zich vooral op de effecten van arbeid op het welzijn van de werknemers. En daarbij gaat hij het liefst uit van ...