Zoekresultaten
301 - 310 van de 31980 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde werkgever rechter 61 ontbindingsverzoek
... principe gelden voor het opnemen van vakantiedagen bij het einde van het dienstverband dezelfde regels als tijdens het dienstverband . ... werkgever kan dit dan niet verplichten. Wel kan hij dit bij ontslag met wederzijds goedvinden meenemen in de onderhandelingen over de ...
... principe gelden voor het opnemen van vakantiedagen bij het einde van het dienstverband dezelfde regels als tijdens het dienstverband . ... werkgever kan dit dan niet verplichten. Wel kan hij dit bij ontslag met wederzijds goedvinden meenemen in de onderhandelingen over de ...
... principe gelden voor het opnemen van vakantiedagen bij het einde van het dienstverband dezelfde regels als tijdens het dienstverband . ... werkgever kan dit dan niet verplichten. Wel kan hij dit bij ontslag met wederzijds goedvinden meenemen in de onderhandelingen over de ...
... waardoor eventuele onderbetaling aan het licht komt. De werkgever krijgt dan een boete en een nabetalingsverplichting opgelegd zodat de ... voor het betalen van het minimumloon. Toegang tot de rechter vereenvoudigen De toegang tot de civiele rechter wordt vereenvoudigd ... met Kroatië) om schijnconstructies aan te pakken. Einde aan cao- en loonontduiking in 2015 ...
... bereikt in de cao-onderhandelingen. Dat betekent dat er een einde komt aan de stakingen en acties van het grondpersoneel. De ... over nieuwe cao-voorwaarden is iets tussen de werkgever en de vakbonden. Zij zijn ervaren, hebben goede onderhandelaars in ... cao-akkoord 25-08-16 Uitspraak rechter: grondpersoneel mag niet staken tot 5 september ...
... uit het sociaal akkoord Wat het akkoord voor uw onderneming precies gaat betekenen, blijft dus nog even onduidelijk. Met een ... komt een uniforme ontslagprocedure. Voor bedrijfseconomisch ontslag en ontslag wegens arbeidsongeschiktheid loopt de route via UWV. Ontslag ...
... de hand van de bevindingen van de klachtencommissie neemt de werkgever een beslissing. Is de betrokken werknemer het daar niet mee eens, dan kan de werknemer zich in voorkomende gevallen tot de rechter wenden. Voordat hij dat doet, is het verstandig om een jurist of ...
Per 1 juli 2022 kwam er een einde aan de subsidie voor de generieke werkgeversvoorziening, waarmee ... doordat de arbeidsbeperkte niet concreet in beeld was bij de werkgever, waardoor de beoordeling of iets een passende voorziening was (wel ... die wel bij een werkgever in beeld is, bestaan. Einde aan subsidie voor generieke werkgeversvoorziening ...
Per 1 juli 2022 kwam er een einde aan de subsidie voor de generieke werkgeversvoorziening, waarmee ... doordat de arbeidsbeperkte niet concreet in beeld was bij de werkgever, waardoor de beoordeling of iets een passende voorziening was (wel ... die wel bij een werkgever in beeld is, bestaan. Einde aan subsidie voor generieke werkgeversvoorziening ...
Per 1 juli 2022 kwam er een einde aan de subsidie voor de generieke werkgeversvoorziening, waarmee ... doordat de arbeidsbeperkte niet concreet in beeld was bij de werkgever, waardoor de beoordeling of iets een passende voorziening was (wel ... die wel bij een werkgever in beeld is, bestaan. Einde aan subsidie voor generieke werkgeversvoorziening ...