Zoekresultaten
301 - 310 van de 17140 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag transitievergoeding 93 verwerking loonheffingen
... geval een ‘ongeoorloofde inbreuk’ op de privacy van het personeel. Vingerafdruk is bijzonder persoonsgegeven De werkgever had ... AVG is bepaald voor de uitzondering op het verbod op de verwerking van biometrische gegevens. Bovendien had de werkgever het filiaal ...
... plaatsvinden, zoals bij een warmtecamera. Tot slot mag de verwerking geen geautomatiseerd gevolg hebben, zoals toegangspoortjes die ... laten testen. AP controleert werkgever die temperatuur personeel meet ...
... plaatsvinden, zoals bij een warmtecamera. Tot slot mag de verwerking geen geautomatiseerd gevolg hebben, zoals toegangspoortjes die ... laten testen. AP controleert werkgever die temperatuur personeel meet ...
... plaatsvinden, zoals bij een warmtecamera. Tot slot mag de verwerking geen geautomatiseerd gevolg hebben, zoals toegangspoortjes die ... laten testen. AP controleert werkgever die temperatuur personeel meet ...
... dienstjaren Een werknemer heeft recht op een transitievergoeding als u zijn contract beëindigt of niet verlengt. Eerst ... bestaat dat recht meteen bij indiensttreding, zelfs bij een ontslag in de proeftijd. De hoogte van de transitievergoeding bepaalt u als ...
... niet alleen om het lezen ervan, maar ook over een adequate verwerking zodat u de informatie kunt inzetten bij overleg met de bestuurder. ...
... een andere functie, al dan niet met scholing, geen optie is. Ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen valt onder de zogeheten a-grond. De ... als gevolg van de beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming of het, over een toekomstige periode van ten minste 26 weken ...
... jaar ziekte in dienst houden om zo onder het betalen van de transitievergoeding uit te komen. Dit liet minister Asscher van Sociale Zaken ... in dienst houden. Ze omzeilen zo het betalen van de transitievergoeding. In antwoord op Kamervragen (pdf) liet minister Asscher ...
... kader van inzetbaarheid van de werknemer aftrekken van de transitievergoeding. Het moet dan wel gaan om scholing waarvan uw werknemer de ... zijn kosten die u in de periode van vijf jaar voor het ontslag heeft gemaakt om de inzetbaarheid van de werknemer buiten uw ...
Bij het aannemen van nieuw personeel is het belangrijk om te weten of ze niet in conflict zijn geraakt met ... sprake is van een aangifte bij de politie, bewezen fraude en ontslag. Bij registratie riskeert een winkelmedewerker voor maximaal vier jaar ... lag op 76. Register om frauduleus nieuw personeel te mijden ...