Zoekresultaten
301 - 310 van de 34937 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao gebondenheid cao 34 ongebonden werknemer toch gebonden
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat dat betreft verloopt de jaarwisseling nu rustiger. Toch zijn er allerlei (kleinere) wijzigingen per 1 januari 2021 waar de ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat dat betreft verloopt de jaarwisseling nu rustiger. Toch zijn er allerlei (kleinere) wijzigingen per 1 januari 2021 waar de ...
... om bezwaar te maken tegen deze extra kosten. Als een werknemer met zijn auto van de zaak een bekeuring voor te hard rijden krijgt, komt die binnen bij uw onderneming. Als u deze betaalt, moet u het bedrag tot het loon van de ...
... mocht worden toegepast voor deelkwalificaties. Als uw onderneming een geschil heeft met de Belastingdienst over de toepassing voor ... onderwijs te kunnen toepassen, hoefde een werknemer dus geen volledige beroepsopleiding te volgen of de intentie te ... 16 december 2014, ECLI (verkort): 9822 Toch afdrachtvermindering voor deelkwalificatie ...
cao onderhandelingen vakbond Een cao is het resultaat van ... is verklaard, krijgt de bedrijfstak-cao voorrang. Gebondenheid aan cao Gebondenheid aan een cao kan doordat: de werkgever lid is van een werkgeversvereniging en de werknemer lid is van een vakbond die contractspartij zijn bij de cao; de ...
... van de vrije ruimte van 1,2% van de fiscale loonsom van uw onderneming te brengen. Amusement moet nog wel in de vrije ruimte Gaat ... hiervan wel belast loon. Die moet u dus bij het loon van de werknemer tellen of onderbrengen in de vrije ruimte. Bij deze onderdelen staat ...
Aan de slag met het verduurzamen van de financiën van de onderneming? Zo pakt u dat ... Belasting betalen is een formele tegenprestatie die een onderneming levert aan de samenleving. Het is dus eigenlijk de eerste stap van ...
... minder vaak scholing dan hun jongere collega’s van 25 tot 34 jaar. Met het oog op de verhoging van de AOW-leeftijd en de versobering van ... dat werknemers tot op hogere leeftijd aan het werk blijven. Toch steken werkgevers nog niet veel tijd en geld in de ontwikkelmogelijkheden ...
... is geaccepteerd in de Nederlandse arbeidsmarkt. Omdat de werknemer dan niet daadwerkelijk thuis hoeft te werken, maar bijvoorbeeld ook ... zoomt specifiek in op het thuiswerken. Als de werknemer thuiswerkt, moet de werkgever hem een werkplek ter beschikking ...