Zoekresultaten
301 - 310 van de 43888 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 6 reglement en planning 63 collectieve vakantie
... of aan een karakteristieke straat in de stad. En veel organisaties zitten zelfs in hetzelfde pand. Die gezellige ... straat voor zich regelen, of u steekt de koppen bij elkaar en huurt samen één schoonmaakbedrijf in om alle panden in de straat schoon te ... is dit gunstig omdat zij een bulk werk in één keer hebben en voor u is dit gunstig omdat u met de hele groep bedrijven sterk staat om ...
... geen salaris ontvangt tijdens een periode van onbetaald verlof, bouwt hij in principe geen pensioen op. De werknemer kan de ... pensioenpremie, het werkgeversdeel inbegrepen. In sommige (collectieve) arbeidsovereenkomsten is echter bepaald dat de werkgever ook in ... antwoord binnen vijf werkdagen. Wacht niet langer en stel uw vraag ! Voortzetten pensioenopbouw bij onbetaald verlof ...
... wat betreft de inwerkingtreding van nieuwe regels voor personeel en arbeid. Toch zijn er enkele aandachtspunten waar werkgevers rekening mee ...
... wat betreft de inwerkingtreding van nieuwe regels voor personeel en arbeid. Toch zijn er enkele aandachtspunten waar werkgevers rekening mee ...
... wat betreft de inwerkingtreding van nieuwe regels voor personeel en arbeid. Toch zijn er enkele aandachtspunten waar werkgevers rekening mee ...
... wat betreft de inwerkingtreding van nieuwe regels voor personeel en arbeid. Toch zijn er enkele aandachtspunten waar werkgevers rekening mee ...
... een wettelijk recht op minimaal 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Dit verlof is officieel onderverdeeld in zes weken zwangerschapsverlof en minimaal ...
... het kabinet het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden gaat uitbreiden. Zoals u eerder al kon lezen in ...
... vanwege ziekte, moeten werknemers de zorg voor hun kinderen en het werk zien te combineren. Als zij niet (volledig) hun werk thuis kunnen voortzetten, moeten ze mogelijk vakantie- of verlofdagen opnemen. Als een werknemer plotsklaps naar opvang ...
... vanwege ziekte, moeten werknemers de zorg voor hun kinderen en het werk zien te combineren. Als zij niet (volledig) hun werk thuis kunnen voortzetten, moeten ze mogelijk vakantie- of verlofdagen opnemen. Als een werknemer plotsklaps naar opvang ...