Zoekresultaten
301 - 310 van de 42501 resultaten voor: node onderneming salaris alle contractvormen werk arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd 22 wijzigen
... de faciliteiten waarop de OR recht heeft. Dat kan gaan om tijd, budget of extra bevoegdheden. Je hoeft de cao niet uit je hoofd te leren, ... hebben opgeleverd. 2.2 Collectieve arbeidsovereenkomst (cao) ...
... staan ze open voor digitale archivering, maar het kost tijd en vaak ook begeleiding om hiermee vertrouwd te raken en snel stukken in ... het kantoor te bemachtigen kost natuurlijk veel energie en tijd. Of gillend gek worden als u even rustig wilt werken en collega’s te ...
procedure Een arbeidsovereenkomst kan op veel manieren eindigen. Als werkgever heb je in ...
... is een kans voor uw organisatie om werknemers in hun werk te laten groeien, hun mogelijkheden te vergroten en effectiever bij te ... een waardevolle tegenprestatie is voor hun werk, net als hun salaris. Het kan dus geen kwaad om extra onder de aandacht te brengen dat u ...
... welke voorwaarden werkgever en werknemers een individuele arbeidsovereenkomst kunnen afsluiten of beëindigen. Denk hierbij aan ... einde van de overeenkomst. Vaak is ook een model individuele arbeidsovereenkomst in de bijlage van de cao opgenomen. 5.2 ...
... Passieve gegevens actueel Na verloop van tijd neemt het directe belang van de stukken voor uw organisatie af. De ... toegankelijk Gestructureerde gegevens zijn alle gegevens die in een tabel passen en die in een database zijn op te slaan. ...
... tot boventalligheid: te veel werknemers voor het resterende werk. Soms is dat op te vangen door de betreffende werknemers in de onderneming of daarbuiten te herplaatsen, eventueel na omscholing. Maar de ...
... er zijn te veel werknemers voor het resterende werk. Soms is dat op te vangen door de betreffende werknemers in de onderneming of daarbuiten te herplaatsen, eventueel na omscholing. Maar de ...
... van de verkiezingen bepaald per kiesgroep. De winnaars van alle kiesgroepen samen vormen de nieuwe ondernemingsraad van uw organisatie. ... baan buiten de organisatie heeft gevonden of dat hij het OR-werk niet meer kan combineren met zijn functie. Er is geen tussentijdse ...