Zoekresultaten
301 - 310 van de 15881 resultaten voor: node or medezeggenschap instemmingsrecht 10 overeenstemmingsrecht sterkste recht
... claimen Als u nog geen vijf jaar ondernemer bent en recht heeft op een arbeidsongeschiktheidsuitkering of een Wajong-uitkering, ... de eerstvolgende jaren afgebouwd tot het basistarief. 10.4 Startersaftrek ...
... geldt in een collectieve regeling, heeft de werknemer recht op een onafgebroken rusttijd van ten minste 11 uren voor een ... inkorten (zie het kader in paragraaf 8.2.2). 10.2 Aanwezigheidsdiensten ...
... ook in de polisadministratie van UWV terecht. recht op uitkering Verder moet u via een code aangeven waarom de ... al tegengekomen). Hierdoor kan UWV het eventuele recht op een uitkering op de juiste manier vaststellen. Als er meerdere codes ... komt de aanspraak van rechtswege te vervallen. 10.2 Afmeldingen ...
... naar de kwestie, maar gaat puur na of de lagere rechters het recht juist hebben toegepast en of zij alle feiten juist hebben meegewogen. De ... aandachtspunten als in de bezwaarfase (zie paragraaf 10.1). Je onderneming heeft dus ook de mogelijkheid om een pro-formacassatie in ...
... van en zo wordt u alleen maar beter en succesvoller. 10.2 Evaluatieregels ...
... de voortgang van de preventie en het arbobeleid. Zo heeft de OR instemmingsrecht en overeenstemmingsrecht. De werkgever kan het ... heeft. 9.4.1 Arbocommissie De medezeggenschap binnen een organisatie is een belangrijke samenwerkingspartij. ...
... navraag te doen welke diensten u nog meer kunt afnemen. 10.2.1 Experts en deskundigen schuldhulp De arbodiensten hebben ... de bedrijfsarts de werkplek kan bezoeken; de werknemer recht heeft op een second opinion; er toegang is tot een adequate ...
... om: het bewaken van uw digitale veiligheid. 10.4 Herstellen ...
... mogelijk is. Als de werknemer vorig jaar al onvoorwaardelijk recht had op onbelaste vergoeding van de nu nog gedeclareerde kosten, zonder ... kunt u de vergoeding onbelast uitbetalen. 10.1 Declaratiebeleid ...
voorstellen Uw OR hoeft niet te wachten tot er iets verandert of misgaat in uw organisatie om ... Als uw bestuurder met uw idee aan de slag gaat, blijft u recht houden op uw wettelijke bevoegdheden, zoals het advies- en instemmingsrecht. U heeft recht op informatie die u redelijkerwijs nodig ...