Zoekresultaten
301 - 310 van de 33301 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 2 coachingstraject 21 traject start tot evaluatie
... WAB verwierf 34% van de werknemers binnen 37 maanden na de start van het eerste tijdelijke contract een vast contract. Sinds de invoering ... met migratieachtergrond. Daarnaast blijkt de grootte van een organisatie van belang: doorstroom naar een vast contract is bij grote ...
... WAB verwierf 34% van de werknemers binnen 37 maanden na de start van het eerste tijdelijke contract een vast contract. Sinds de invoering ... met migratieachtergrond. Daarnaast blijkt de grootte van een organisatie van belang: doorstroom naar een vast contract is bij grote ...
... flexplekken beter te laten slagen. Om iedereen in de organisatie te horen, is een enquête een snelle en overzichtelijke oplossing. ... en in verhouding zijn met de totale projectkosten. 10.1.2 Onderdelen evaluatie eindresultaat Bij de evaluatie kijk je ...
... kennis en informatie is alleen maar groter geworden. In uw organisatie is heel veel kennis beschikbaar die uw OR kan helpen om goed te ... platforms voor de zorg en de IT-sector. 7.2.1 Strategie adviesrecht Via uw interne netwerk leert u meer over ...
... als de vertraagde opbouw van WW-rechten ertoe heeft geleid tot dat werklozen sneller aan het werk gingen. In ieder geval in tijden van een ... 1 maand minder WW-recht door de maximering gemiddeld leidde tot ongeveer 13 dagen kortere WW-duur; 1 maand door vertraagde opbouw ... verder te verkorten van 24 naar 18 maanden. Evaluatie verkorting WW-duur: effectieve maatregel ...
... als de vertraagde opbouw van WW-rechten ertoe heeft geleid tot dat werklozen sneller aan het werk gingen. In ieder geval in tijden van een ... 1 maand minder WW-recht door de maximering gemiddeld leidde tot ongeveer 13 dagen kortere WW-duur; 1 maand door vertraagde opbouw ... verder te verkorten van 24 naar 18 maanden. Evaluatie verkorting WW-duur: effectieve maatregel ...
... als de vertraagde opbouw van WW-rechten ertoe heeft geleid tot dat werklozen sneller aan het werk gingen. In ieder geval in tijden van een ... 1 maand minder WW-recht door de maximering gemiddeld leidde tot ongeveer 13 dagen kortere WW-duur; 1 maand door vertraagde opbouw ... verder te verkorten van 24 naar 18 maanden. Evaluatie verkorting WW-duur: effectieve maatregel ...
... als de vertraagde opbouw van WW-rechten ertoe heeft geleid tot dat werklozen sneller aan het werk gingen. In ieder geval in tijden van een ... 1 maand minder WW-recht door de maximering gemiddeld leidde tot ongeveer 13 dagen kortere WW-duur; 1 maand door vertraagde opbouw ... verder te verkorten van 24 naar 18 maanden. Evaluatie verkorting WW-duur: effectieve maatregel ...
... en verwerken van persoonsgegevens van werknemers heeft uw organisatie diverse verplichtingen. Informatie tijdig verstrekken ... verwerker inschakelen De verplichting tot het bijhouden van het verwerkingsregister geldt in elk geval voor alle ...
... afhankelijk van het minimumloon. Voor het LIV moet uw organisatie de betreffende werknemer gemiddeld minimaal een bepaald percentage ... Loondispensatie komt verder aan bod in paragraaf 10.2. Loonkostensubsidie verminderde productiviteit Via de ...