Zoekresultaten
301 - 310 van de 42103 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functiewaardering en beoordeling 10 bezwaar en beroep
... Haag is het mogelijk om namens een al opgeheven onderneming bezwaar te maken tegen een naheffingsaanslag die stamt uit de tijd van voor de ... draaide het om een bv die in 2007 over de jaren 2003, 2004 en 2005 een naheffingsaanslag loonheffing opgelegd kreeg. In 2008 kondigde de ...
... voor. Deze werknemer verzorgt het interne transport in een organisatie en zit hiervoor meestal in of op een transportmiddel. Denk hierbij aan een ...
... Een verkeerde omgang met persoonsgegevens kan een organisatie een boete opleveren tot maximaal € 20 miljoen of 4% van de ... afleggen aan de hand van documentatie waaruit blijkt waarom en hoe hij bepaalde beslissingen heeft genomen over het verwerken van ... over dit onderwerp in OR Rendement 03-2018 op pagina 9 en 10. Abonnees van OR Rendement ontvangen dit nummer dinsdag 13 ...
Heeft u bezwaar aangetekend tegen het niet toepassen van de ... de BOF’ kon u lezen dat de Hoge Raad de BOF in de erf- en schenkbelasting niet in strijd vond met het gelijkheidsbeginsel. Het was ... van de Belastingdienst en in de Staatscourant. Beroep aantekenen Het is niet mogelijk om tegen deze collectieve ...
... een meting van de spierkracht, kort lichamelijk onderzoek en soms een hartfilmpje. Je werkgever is niet verplicht om een PMO aan te ... gezondheidsschade als gevolg van risico’s in het werk. Je organisatie kan deelname aan een PMO of PAGO in principe niet verplicht ...
doelen bereiken prioriteiten Organiseren en plannen zijn belangrijke vaardigheden voor leidinggevenden. U stelt doelen op en u maakt een plan om deze doelen te bereiken. Daarna zet u het plan in ... en outs van computerprogramma’s zoals Outlook. 9.10 Organiseren ...
... ‘Oma’ staat voor uw overtuigingen, meningen en aannames. Zeker in bijzondere situaties is de kans zeer groot dat uw intuïtie het overneemt en u dus direct en instinctief reageert op wat er gebeurt. Denk bijvoorbeeld ... wat er écht bij de medewerker aan de hand was. 10.1 Oma ...
... aantrekkelijk zijn om eigenrisicodrager te worden als uw organisatie bijvoorbeeld weinig verzuim heeft en een goed verzuimbeleid, waardoor er weinig risico is dat (ex-)werknemers een ...
... het gevaar dreigt dat er alleen maar ‘geklaagd’ wordt en teamleden niet constructief kijken naar wat er wel goed ging. Projectsucces ... succes had. Vaak hangt dit samen met de cultuur van de organisatie, maar ook het gewenste gedrag of competenties horen hier thuis. ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. ... De directie moet in ieder geval steun bieden en beslissen wie welke taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden heeft. ...