Zoekresultaten
301 - 310 van de 25582 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden rechten ondernemingsraad 22 vakbonden
... vallen als organisaties hun persoonsgegevens gebruiken. Deze rechten zijn ook van toepassing op werknemers. Ze kunnen bijvoorbeeld aan hun ... die kan ontstaan: de FG (tool) controleert immers of de organisatie zich aan de AVG houdt en zou dan dus z’n eigen afhandeling van ...
... vallen als organisaties hun persoonsgegevens gebruiken. Deze rechten zijn ook van toepassing op werknemers. Ze kunnen bijvoorbeeld aan hun ... die kan ontstaan: de FG (tool) controleert immers of de organisatie zich aan de AVG houdt en zou dan dus z’n eigen afhandeling van ...
... vallen als organisaties hun persoonsgegevens gebruiken. Deze rechten zijn ook van toepassing op werknemers. Ze kunnen bijvoorbeeld aan hun ... die kan ontstaan: de FG (tool) controleert immers of de organisatie zich aan de AVG houdt en zou dan dus z’n eigen afhandeling van ...
... vallen als organisaties hun persoonsgegevens gebruiken. Deze rechten zijn ook van toepassing op werknemers. Ze kunnen bijvoorbeeld aan hun ... die kan ontstaan: de FG (tool) controleert immers of de organisatie zich aan de AVG houdt en zou dan dus z’n eigen afhandeling van ...
... direct betrokken zijn in of bij de medezeggenschap in een organisatie: OR-leden, leden van andere medezeggenschapsorganen, ambtelijk ... vaardigheden ze trainen. Het volgen van een training over de rechten, bevoegdheden en taken volgens de WOR staat daarbij op de eerste plek ...
... gebruikmaken: het informatierecht en het overlegrecht. Deze rechten zijn niet gebonden aan bepaalde onderwerpen. Bovendien spelen ze ook ... bij periodieke informatie over de financiële situatie in uw organisatie geldt: ontvangt u die informatie niet, vraag uw bestuurder er dan ...
... ‘instemmingsrecht’, maar het gaat om twee verschillende rechten. Een belangrijk verschil tussen het overeenstemmings- en ... eisen stelt. Daarbij moet de OR ook altijd het belang van de organisatie als geheel in de gaten houden. Vetorecht OR is een sterk ...
... ‘instemmingsrecht’, maar het gaat om twee verschillende rechten. Een belangrijk verschil tussen het overeenstemmings- en ... eisen stelt. Daarbij moet de OR ook altijd het belang van de organisatie als geheel in de gaten houden. Vetorecht OR is een sterk ...
... Om de betrokkenheid van werknemers te vergroten, krijgt uw ondernemingsraad (OR) medezeggenschap over de keuze voor een preventiemedewerker en zijn positionering in de organisatie. Spreken met bedrijfsarts straks recht werknemer ...
... 10 werknemers. In een cao of regeling tussen de werkgever en ondernemingsraad kan van de wettelijke bepalingen over het wijzigen van de ...