Zoekresultaten
301 - 310 van de 45175 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl zichtbaar duurzaam beleid 91 motieven werkgevers en
... onder meer om het: creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; opstellen van ... ; Overigens zijn werkgevers wettelijk verplicht beleid te maken om werknemers te beschermen tegen psychosociale ...
... HR-professional? Ten eerste dat er een grote kans is dat je organisatie ook aan de slag moet met een duurzaamheidsbeleid. Een goed ... is wat de organisatie concreet onderneemt. Ook blijkt dat duurzaam gedrag nog niet breed wordt gestimuleerd: 60% vindt dat dit te weinig ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie managers de overstap erg lastig en is er geen tijd meer om vaardigheden die nodig zijn voor de functie te ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie managers de overstap erg lastig en is er geen tijd meer om vaardigheden die nodig zijn voor de functie te ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie managers de overstap erg lastig en is er geen tijd meer om vaardigheden die nodig zijn voor de functie te ...
informeren arbeidstijden beleid scholing Naast regels over hoelang een werknemer per dag en per week mag werken en het recht op pauze of rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ...
... gaan na 15 maanden medezeggenschapsrechten opbouwen en kunnen zich na (15+3=) 18 maanden kandidaat stellen voor de OR van de inlenende organisatie. In het OR-reglement (verdiepingsartikel) kunnen kortere of ...
Door krapte op de arbeidsmarkt zijn werkgevers veel tijd kwijt aan de werving en selectie van personeel. Daarnaast moeten ze alle zeilen bijzetten om de ... minder aandacht. Dat blijkt uit onderzoek van het SCP. Werkgevers zien graag meer inclusiviteit op de werkvloer en voelen zich ...
Door krapte op de arbeidsmarkt zijn werkgevers veel tijd kwijt aan de werving en selectie van personeel. Daarnaast moeten ze alle zeilen bijzetten om de ... minder aandacht. Dat blijkt uit onderzoek van het SCP. Werkgevers zien graag meer inclusiviteit op de werkvloer en voelen zich ...
... hier verbetering in brengen. Ze zorgen voor een stabielere organisatie op korte termijn en een grotere overlevingskans op lange termijn. ... aandeelhouders toe. Klanten zijn drijfveer voor duurzaam leveren De enquête van DNV geeft aan dat ruim driekwart van de ...