Zoekresultaten
301 - 310 van de 14860 resultaten voor: node rapporteren rapporteren uw achterban 172 agenda overleg
... zult u de werknemer op een andere manier moeten ontslaan. Uw onderneming heeft tegenwoordig geen keuze meer bij de dan te volgen ... in deze opsomming – op werkweigering na – waardoor van uw onderneming in redelijkheid niet kan worden verwacht het dienstverband te ...
... Overal waar mensen werken komt fraude voor. Ook uw organisatie loopt het risico met fraude te maken te krijgen. De meest ... aantal locaties; de geografische spreiding. Als uw organisatie een goed georganiseerde en gecontroleerde financiële ...
... gaat u pitchen? Welke personen zijn verder aanwezig tijdens uw pitch? Welke personen moeten zich aangesproken voelen? Voor welke bewuste doelgroep presenteert u uw pitch? Het is essentieel dat u deze vragen zo goed mogelijk beantwoordt. U ...
... zichtbaar de ondernemingsraad is in de organisatie, moet u uw inlevingsvermogen gebruiken. Stelt u zich eens een willekeurige afdeling ... Wordt het personeelsblad goed gelezen? Zorgt uw ondernemingsraad ervoor dat er regelmatig (het liefst elke editie of via een ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie over de zieke werknemer aan derden ...
... ongeval komt er niet altijd meteen een inspecteur bij uw organisatie langs. De Arbeidsinspectie zal het telefonisch aan u doorgeven ... de NLA een schriftelijke bevestiging van dit besluit naar uw organisatie. Ook het slachtoffer krijgt een exemplaar van deze bevestiging ...
... principe ook de enige die het verslag online kan aanleveren. Uw arbodienst mag deze taak echter ook van u overnemen als u hier toestemming voor geeft. Overigens kan uw zieke werknemer als enige de medische informatie voor het ...
... voorwaarden kunt u proberen te voorkomen dat een wederpartij uw algemene voorwaarden laat vernietigen of de nietigheid ervan inroept. Maar u ... de algemene voorwaarden hiermee in strijd zijn. 5.4 Uw onderneming als wederpartij ...
... kunt u hiermee óók naar buiten treden. Het toont aan hoe uw organisatie in werknemers investeert. Zorg dus voor eenvoudig taalgebruik en ... dan kunt u het ook daarin opnemen. 4.4 Uw coachingsbeleid zwart-op-wit ...
... zijn verschillende redenen voor, maar het is verstandig om uw standpunt kenbaar te maken voordat u een contract afsluit met een arbodienst ... ook in op eventuele reserves om te melden en geef aan wat uw standpunt hierin is. 6.4.3 Meldgedrag verbeteren stimuleren ...