Zoekresultaten
3031 - 3040 van de 31166 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
... met werk als ondoenlijk. Bij lichte mantelzorg is dat 11%. De werkgever kan vooral deze laatste groep helpen met maatregelen via ... Gemiddeld is 9 weken extra verlof nodig, tegen 72% doorbetaling. 22% van de respondenten zou echter ook verlof opnemen als dit ...
... met werk als ondoenlijk. Bij lichte mantelzorg is dat 11%. De werkgever kan vooral deze laatste groep helpen met maatregelen via ... Gemiddeld is 9 weken extra verlof nodig, tegen 72% doorbetaling. 22% van de respondenten zou echter ook verlof opnemen als dit ...
... de duur van de opdracht, de tijdsbesteding, doorbetaling bij ziekte en vakantie, eerdere werkzaamheden voor de opdrachtgever en of de ... Dat is het geval in de volgende situaties: De organisatie gaat een overeenkomst aan met een rechtspersoon, zoals een bv. ...
... grip Een werknemer is tijdelijk uit de roulatie na een ziekte of een ongeluk, herstelt en pakt vervolgens zijn werkzaamheden weer op. ... de werknemer keert terug op de werkvloer bij de huidige organisatie. De leidinggevende kijkt samen met de werknemer of hij de ...
... crisis over twee maanden gemiddeld 20% minder werk is in de organisatie. Bij de aanvraag moet de werkgever ook aangeven voor welk tijdvak ... werknemers advies hebben kunnen uitbrengen. Verminderde loondoorbetaling met loonsubsidie Als er sprake is van een crisis kan de ...
... crisis over twee maanden gemiddeld 20% minder werk is in de organisatie. Bij de aanvraag moet de werkgever ook aangeven voor welk tijdvak ... werknemers advies hebben kunnen uitbrengen. Verminderde loondoorbetaling met loonsubsidie Als er sprake is van een crisis kan de ...
... crisis over twee maanden gemiddeld 20% minder werk is in de organisatie. Bij de aanvraag moet de werkgever ook aangeven voor welk tijdvak ... werknemers advies hebben kunnen uitbrengen. Verminderde loondoorbetaling met loonsubsidie Als er sprake is van een crisis kan de ...
... crisis over twee maanden gemiddeld 20% minder werk is in de organisatie. Bij de aanvraag moet de werkgever ook aangeven voor welk tijdvak ... werknemers advies hebben kunnen uitbrengen. Verminderde loondoorbetaling met loonsubsidie Als er sprake is van een crisis kan de ...
... u niet zomaar ontslaan. Een slaapstoornis is namelijk een ziekte en tijdens ziekte van een werknemer geldt een opzegverbod. Natuurlijk ... De werknemer hield zich namelijk ondanks duidelijke regels en vele waarschuwingen niet aan het verzuimprotocol en de afspraken in ...
... ongeveer 1 miljoen mensen aan osteoporose, een chronische ziekte, waarbij botten meer dan gemiddeld verzwakt zijn. Ook werkenden vallen ... Dat kan gevolgen hebben voor het verzuim (artikel) in de organisatie. Werknemers zijn kwetsbaarder voor breuken en dat heeft invloed op ...