Zoekresultaten
311 - 320 van de 45381 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 2 belang verlof arbeidsomstandigheden 21 gezonde werk
... andere afspraken zijn gemaakt. Op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO) (artikel) hebben werknemers recht op calamiteiten- en ...
... andere afspraken zijn gemaakt. Op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO) (artikel) hebben werknemers recht op calamiteiten- en ...
... andere afspraken zijn gemaakt. Op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO) (artikel) hebben werknemers recht op calamiteiten- en ...
... andere afspraken zijn gemaakt. Op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO) (artikel) hebben werknemers recht op calamiteiten- en ...
... andere afspraken zijn gemaakt. Op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO) (artikel) hebben werknemers recht op calamiteiten- en ...
De kosten en activiteiten van re-integratie moet u tijdig becijferen en budgetteren. Elke ... Het belangrijkste bewijs hiervan is het 'Blik op Werk'-keurmerk. Arbodienst kent specifieke wetgeving Bij een ... en verwachtingsmanagement van het bureau. Arbo: check vaker kosten re-integratie ...
... de kantine. Geen onderwerp is op voorhand uitgesloten. In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) zijn de rechten van de OR omschreven. ... OR is daarbij om te spreken namens de belanghebbende 'in de onderneming werkzame personen' (artikel 2 WOR). In artikel 2 WOR staat ook dat ...
Veel organisaties geven hun werknemers buitengewoon verlof bij bijzondere gebeurtenissen. Situaties waarin een werknemer aanspraak ... verlof is niets wettelijk geregeld, maar cao’s en personeelsreglementen bevatten hier wel vaak afspraken over. Hierin staan ... heeft om naar de arts of verloskundige te gaan. 3.2 Bijzonder verlof ...
... Veel organisaties geven hun werknemers buitengewoon verlof bij bijzondere gebeurtenissen. Situaties waarin een werknemer aanspraak ... verlof is niets wettelijk geregeld, maar cao’s en personeelsreglementen bevatten hier wel vaak afspraken over. Hierin staan ... heeft om naar de arts of verloskundige te gaan. 5.2 Bijzonder verlof ...
... bleek dat een werknemer had gelogen over zijn gezondheid en schulden. Hij kreeg ontslag op staande voet. De werkgever had een ... een sollicitant of werknemer behoort tot de doelgroep van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten. Alleen informeren naar ...