Zoekresultaten
311 - 320 van de 19951 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 3 conflict zelf oplossen 32
... belangen behartigen Het is een kerntaak van de OR om de belangen te behartigen van zowel de achterban als de organisatie. De Wet op de ondernemingsraden geeft de medezeggenschap allerlei rechten en bevoegdheden om hier een goede invulling ...
spin in het web Als OR-lid bent u als een spin in het web. Samenwerken met veel verschillende partners betekent dat er veel mogelijkheden zijn voor conflicten. Hieronder leest u wat de belangrijkste drie conflicten zijn die u ... OR en bestuurder verschil van belangen Een conflict tussen de OR en de bestuurder is veelal een inhoudelijk conflict. ...
... bij een andere bedrijfsarts dan die van de werkgever, moeten zelf kunnen kiezen naar welke bedrijfsarts zij willen. Dat is de reactie van ... hiervoor wil bezoeken. Invloed keuze bedrijfsarts via OR Werknemers kunnen wel een zekere invloed uitoefenen via de ...
... bij een andere bedrijfsarts dan die van de werkgever, moeten zelf kunnen kiezen naar welke bedrijfsarts zij willen. Dat is de reactie van ... hiervoor wil bezoeken. Invloed keuze bedrijfsarts via OR Werknemers kunnen wel een zekere invloed uitoefenen via de ...
... bij een andere bedrijfsarts dan die van de werkgever, moeten zelf kunnen kiezen naar welke bedrijfsarts zij willen. Dat is de reactie van ... hiervoor wil bezoeken. Invloed keuze bedrijfsarts via OR Werknemers kunnen wel een zekere invloed uitoefenen via de ...
... bij de Ondernemingskamer.Bij een niet-adviesplichtig conflict doorloopt u normaal gesproken eerst de volgende stappen: ... En doet vervolgens een aanbeveling aan de partijen om het conflict of meningsverschil op een bepaalde manier op te lossen. ... die het advies van de bedrijfscommissie volgt. OR kan bedrijfscommissie negeren ...
... langer door te kúnnen werken, maar veel werknemers willen zelf ook aan het werk blijven. Volgens de deelnemers van het Nationaal ... de ondervraagden. Plaats duurzame inzetbaarheid op uw OR-agenda Niet alle organisaties houden zich al bezig met duurzame ...
De zittingsperiode van een ondernemingsraad (OR) is vastgelegd in het OR-reglement. In de regel blijft de OR 3 jaar aan. Kan de OR door omstandigheden de zittingsperiode niet vol maken, ...
De Nederlandse Vereniging voor Medezeggenschap heeft een brochure uitgebracht met daarin tien mogelijke knelpunten voor de OR en tips om te werken aan een betere OR. Voor uw OR dus een mooie kans om te werken aan een betere relatie met de ...
... en kwaliteit van de VIB’s. Organisaties kunnen van tevoren zelf controleren of de VIB’s op orde zijn met de tool van de Inspectie op ... informatie vragen als deze ontbreekt of onvolledig is. Zelf risico stoffen checken met VIB-checklist ...