Zoekresultaten
311 - 320 van de 42163 resultaten voor: node or medezeggenschap or en milieu 7 houd belangen achterban oog
... leeftijd vastgesteld op 67 jaar. Hoewel de AOW-leeftijd tot en met 2027 gelijk blijft, is aandacht voor duurzame inzetbaarheid nog altijd ... nog steeds lang doorwerken. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om de duurzame inzetbaarheid van de achterban te vergroten? De ...
... de Wet op de ondernemingsraden staat welke bevoegdheden een OR heeft en in welke situaties. Veel raden concentreren zich daarbij op het adviesrecht ...
Hoewel een ondernemingsraad (OR) te maken kan krijgen met opgelegde geheimhouding, betekent dit nog niet dat ... (verdiepingsartikel) zou dus een uitzondering moeten zijn en geen gewoonte. De geheimhoudingsplicht mag de OR niet belemmeren in het ... advies- of instemmingstraject is afgerond? De OR moet zijn achterban vroeg of laat immers (kunnen) informeren over deze trajecten. ...
... (ATW) na te leven. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om ervoor te zorgen dat de werkgever een goed arbeidstijdenbeleid ... te veel overuren, te veel nachtdiensten, te lange werkdagen en te weinig pauzes. Het ziekteverzuim bij de Nationale Politie is hoog: ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... discriminatie . Het is daarom van belang dat werkgevers en werknemers alert zijn op een mogelijk ongelijke behandeling van zwangere ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... discriminatie . Het is daarom van belang dat werkgevers en werknemers alert zijn op een mogelijk ongelijke behandeling van zwangere ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... discriminatie . Het is daarom van belang dat werkgevers en werknemers alert zijn op een mogelijk ongelijke behandeling van zwangere ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... discriminatie . Het is daarom van belang dat werkgevers en werknemers alert zijn op een mogelijk ongelijke behandeling van zwangere ...
Nadat de ondernemingsraad (OR) advies heeft uitgebracht, moet de bestuurder zijn definitieve besluit ... Deze opschortingstermijn geldt overigens alleen voor de OR en niet voor de personeelsvertegenwoordiging (PVT) . Tot een procedure ... het besluit daardoor op meer draagvlak kan rekenen bij de achterban of beter aansluit op de praktijk op de werkvloer, heeft het plan van ...
Nadat de ondernemingsraad (OR) advies heeft uitgebracht, moet de bestuurder zijn definitieve besluit ... Deze opschortingstermijn geldt overigens alleen voor de OR en niet voor de personeelsvertegenwoordiging (PVT) . Tot een procedure ... het besluit daardoor op meer draagvlak kan rekenen bij de achterban of beter aansluit op de praktijk op de werkvloer, heeft het plan van ...