Zoekresultaten
311 - 320 van de 14397 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 44 sociaal plan
... fundamenteel moeten veranderen. De ondernemingsraad (OR) moet de plannen van de bestuurder dus goed in de gaten houden en zijn rol ... ook de eigen bestuurder plannen heeft voor een ingrijpende reorganisatie . OR kan veel invloed uitoefenen op reorganisatie ...
... moeten in veel gevallen eerst langs de ondernemingsraad (OR). Het kabinet wil die rol van de OR nu vergroten door de OR meer invloed te ... van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat werknemers via de medezeggenschap meer te zeggen krijgen over de preventiemedewerker in de ...
De OR van containerbedrijf Uniport werd vorige week in het gelijk gesteld tijdens ... werk te geven zolang er geen overeenstemming was over het sociaal plan. De OR sprak van ‘gijzeling’ van werknemers en beschuldigde de ...
... De Raad van Bestuur (RvB) van UWV komt de ondernemingsraad (OR) tegemoet. De geplande extra managers voor de informatievoorziening ... voorlopig nog geen nieuwe managementlaag op te zetten. De reorganisatie gaat eerst een jaar proefdraaien. UWV benadrukt daarbij dat de ...
... redenen. Volgens de werkgever was een ingrijpende reorganisatie noodzakelijk en zou de functie van de medewerker hierdoor komen ... een slechte verstandhouding hebben met zijn collega's. Ontslag bij ziekte Volgens de medewerker werd het ontslagverzoek echter ...
Bij een reorganisatie is het belangrijk dat u het welzijn van de werknemers goed in de ... op de werkvloer. Wat kunt u als arboprofessional doen om de reorganisatie zo soepel mogelijk te laten verlopen? In veel gevallen is een reorganisatie noodzakelijk wegens bedrijfseconomische redenen. Om zo’n ...
... mag niet zonder inmenging van de werknemers en dus van de OR plaatsvinden! Wat zijn die rechten van als het gaat om een verandering van ... het werk wordt verricht, is dus niet adviesplichtig. Sociaal plan bij verhuizing Er zijn een flink aantal zaken die bij een ...
... de wet werknemers tegen slechtere arbeidsvoorwaarden en ontslag. Bij verkoop van de onderneming ( overgang van onderneming (toolbox) ... deel van het personeel in dienst. Ook hier werd eerst een reorganisatie op touw gezet, waarna een faillissement werd uitgesproken. ...
... de wet werknemers tegen slechtere arbeidsvoorwaarden en ontslag. Bij verkoop van de onderneming ( overgang van onderneming (toolbox) ... deel van het personeel in dienst. Ook hier werd eerst een reorganisatie op touw gezet, waarna een faillissement werd uitgesproken. ...
... de wet werknemers tegen slechtere arbeidsvoorwaarden en ontslag. Bij verkoop van de onderneming ( overgang van onderneming (toolbox) ... deel van het personeel in dienst. Ook hier werd eerst een reorganisatie op touw gezet, waarna een faillissement werd uitgesproken. ...