Zoekresultaten
311 - 320 van de 44012 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk omgaan rouw ziekte en ongevallen
... in aanmerking komen voor een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Maar er kunnen redenen zijn om het loon ...
... in aanmerking komen voor een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Maar er kunnen redenen zijn om het loon ...
... voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte of gebreken van de werkgever uit. Voor transitievergoedingen bij ... is tot nader orde uitgesteld. De beroepsverenigingen en UWV zijn nog in discussie over hoe getoetst kan worden of de werkgever als ...
... voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte of gebreken van de werkgever uit. Voor transitievergoedingen bij ... is tot nader orde uitgesteld. De beroepsverenigingen en UWV zijn nog in discussie over hoe getoetst kan worden of de werkgever als ...
... voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte of gebreken van de werkgever uit. Voor transitievergoedingen bij ... is tot nader orde uitgesteld. De beroepsverenigingen en UWV zijn nog in discussie over hoe getoetst kan worden of de werkgever als ...
... voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte of gebreken van de werkgever uit. Voor transitievergoedingen bij ... is tot nader orde uitgesteld. De beroepsverenigingen en UWV zijn nog in discussie over hoe getoetst kan worden of de werkgever als ...
De ondernemingsraad (OR) heeft volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) instemmingsrecht bij het ... relevante opleidingen per functie; protocollen voor het omgaan met scholingswensen van werknemers; de manier waarop het ... klachtenregeling bedrijfsmaatschappelijk werk een conflict vreedzaam oplossen wijziging ...
... veel organisaties speelt. Een combinatie van lage autonomie en hoge taakbelasting is de grootste boosdoener. In sectoren als de zorg en ... eerder regel dan uitzondering. 80% van de respondenten neemt werk mee naar huis en werkt in het weekend en vakanties. Vier op de tien werkt ...
... veel organisaties speelt. Een combinatie van lage autonomie en hoge taakbelasting is de grootste boosdoener. In sectoren als de zorg en ... eerder regel dan uitzondering. 80% van de respondenten neemt werk mee naar huis en werkt in het weekend en vakanties. Vier op de tien werkt ...
... of zelfs ontslagen te worden. Werken met chronische ziekte bespreekbaar maken Vijf miljoen Nederlanders lijden aan een ... die last hebben van zo’n aandoening kunnen langer aan het werk blijven als de werkgever bepaalde aanpassingen doorvoert. Het aanbieden ...