Zoekresultaten
311 - 320 van de 33965 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk rouwprotocol overlijden werknemer
... bedoeld om werknemers te beschermen tegen de gevaren van hun werk. De werkgever moet hen – als direct belanghebbenden – uitdrukkelijk ... vermeld geeft de wet de werknemers via de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht bij het opstellen en aanpassen van een RI&E. Dat betekent ...
... te nemen besluit. Op dat exacte moment moet de bestuurder uw OR om advies vragen. Bij het vormgeven van veranderingen die op een agile wijze ... de organisatie. Dit kan een spanningsveld opleveren met de medezeggenschap. Ook hiervoor kunt u afspraken opnemen in het convenant. Tips ...
... mag de werkgever werknemers alleen controleren als de OR daar vooraf mee heeft ingestemd (artikel 27, lid 1l WOR). De werkgever moet voor zo’n regeling ook eerst instemming aan de OR vragen als hij middelen inzet die geschikt zijn om werknemers te ... neemt de verplichting om zijn voornemen eerst aan de OR voor te leggen voor instemming niet weg. Ook moet de werkgever de werknemers ...
... stadium motieven faciliteiten Omdat de OR adviesrecht heeft over de verhuizing, is het van groot belang dat uw ... verder moeten gaan reizen of zelfs moeten verhuizen voor hun werk. 9.3.2 Personeelsvertegenwoordiging adviesrecht Heeft ...
... jaar nam het aantal stakingen al flink toe. Dit is voor de OR aanleiding om zowel met de achterban als met de bestuurder in gesprek te ... eventuele onvrede. In 2022 legden werknemers 33 keer het werk neer. Dit is een stijging van 50% ten opzichte van het jaar ervoor, toen ...
... jaar nam het aantal stakingen al flink toe. Dit is voor de OR aanleiding om zowel met de achterban als met de bestuurder in gesprek te ... eventuele onvrede. In 2022 legden werknemers 33 keer het werk neer. Dit is een stijging van 50% ten opzichte van het jaar ervoor, toen ...
... jaar nam het aantal stakingen al flink toe. Dit is voor de OR aanleiding om zowel met de achterban als met de bestuurder in gesprek te ... eventuele onvrede. In 2022 legden werknemers 33 keer het werk neer. Dit is een stijging van 50% ten opzichte van het jaar ervoor, toen ...
... jaar nam het aantal stakingen al flink toe. Dit is voor de OR aanleiding om zowel met de achterban als met de bestuurder in gesprek te ... eventuele onvrede. In 2022 legden werknemers 33 keer het werk neer. Dit is een stijging van 50% ten opzichte van het jaar ervoor, toen ...
... jaar nam het aantal stakingen al flink toe. Dit is voor de OR aanleiding om zowel met de achterban als met de bestuurder in gesprek te ... eventuele onvrede. In 2022 legden werknemers 33 keer het werk neer. Dit is een stijging van 50% ten opzichte van het jaar ervoor, toen ...