Zoekresultaten
311 - 320 van de 44228 resultaten voor: node or medezeggenschap werken zzpers verschil werknemer en zelfstandige
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
De complicerende factor is dat de levens van Jordy en Denise niet stilstaan. Door de tijd verandert de privésituatie waarin een ... werkt hier al zijn hele loopbaan. Jordy kwam gemotiveerd en ambitieus de arbeidsmarkt op. Overwerken was geen probleem. Dat veranderde ...
... meldt vakbond CNV na onderzoek. De combinatie van mantelzorg en werk is voor veel werknemers te belastend. Niet alleen hun gezondheid lijdt ... voor werkgevers om hier schappelijk mee om te gaan. Een werknemer vaker vrijaf geven gaat dan ten koste van de mensen op de werkvloer. ... mogelijk. Mantelzorgers bezwijken onder combinatie werken en zorg ...
... meldt vakbond CNV na onderzoek. De combinatie van mantelzorg en werk is voor veel werknemers te belastend. Niet alleen hun gezondheid lijdt ... voor werkgevers om hier schappelijk mee om te gaan. Een werknemer vaker vrijaf geven gaat dan ten koste van de mensen op de werkvloer. ... mogelijk. Mantelzorgers bezwijken onder combinatie werken en zorg ...
... meldt vakbond CNV na onderzoek. De combinatie van mantelzorg en werk is voor veel werknemers te belastend. Niet alleen hun gezondheid lijdt ... voor werkgevers om hier schappelijk mee om te gaan. Een werknemer vaker vrijaf geven gaat dan ten koste van de mensen op de werkvloer. ... mogelijk. Mantelzorgers bezwijken onder combinatie werken en zorg ...
... meldt vakbond CNV na onderzoek. De combinatie van mantelzorg en werk is voor veel werknemers te belastend. Niet alleen hun gezondheid lijdt ... voor werkgevers om hier schappelijk mee om te gaan. Een werknemer vaker vrijaf geven gaat dan ten koste van de mensen op de werkvloer. ... mogelijk. Mantelzorgers bezwijken onder combinatie werken en zorg ...
Zeker voor een startende OR of een gloednieuw OR-lid, kan het even duren voordat de draai gevonden is. Het is daarom goed om de basis van de medezeggenschap voor ogen te houden. Zo bestaat het OR-werk hoofdzakelijk uit drie principes: (mee)weten, (mee)praten en (mee)beslissen. Het klinkt logisch, maar veel OR-leden vergeten soms dat ...
... de rouwgevoelens meestal heel intens. Er is veel ongeloof en de vraag naar het waarom overheerst (zie ook paragraaf 3.4.3 en 7.3). Bij ... te komen. Burn-out is ook een vorm van verlies. De werknemer is zichzelf kwijtgeraakt en herkent zichzelf niet meer. Eerst kon hij ...
... Wat daarbij opvalt is dat werkgevers hun ondernemingsraad (OR) en werknemers onvoldoende betrekken bij het opstellen van het arbobeleid, ... de OR (of PVT) niet actief betrokken bij gezond en veilig werken. Zo passeren bestuurders regelmatig hun OR bij besluiten waarbij de WOR ...
Voor een werknemer is het belangrijk dat de werkgever vertrouwelijk omgaat met ... of 4% van de wereldwijde jaaromzet van de organisatie. De OR beschermt de belangen van zowel werknemers als de organisatie bij het ... afleggen aan de hand van documentatie waaruit blijkt waarom en hoe hij bepaalde beslissingen heeft genomen over het verwerken van ...