Zoekresultaten
311 - 320 van de 26041 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments wat toekomst assessments 85 gamification assessments
... was een explosieve groei van de arbeidsproductiviteit, wat de basis is geweest voor de welvaart die er nu is. Digitaliseringsgolf ... verhogende effect van nieuwe technologie. Zeker als in de toekomst robots en machines een veelvoud aan taken van mensen gaan overnemen. ...
... Welke medezeggenschapsstructuur het beste bij de organisatie past, verschilt per onderneming. Is de onderneming niet al te groot ... functioneren. COR is een overkoepelende OR Als de organisatie meerdere vestgingen of ondernemingen in Nederland heeft, kan de ... deze bevoegdheid blijft bij de OR. OR, COR of GOR: wat past het beste bij de organisatie? ...
... OR is een belangrijke gesprekspartner van de leiding van de organisatie. In veel organisaties zien de bestuurder en het management de OR ... Om jullie toegevoegde waarde te laten zien, moet je weten wat je wel kunt, mag en zelfs moet doen. 4.2.1 Netwerken invloed ...
... website cotandocumentatie.nl vindt u een overzicht van alle assessments die door de COTAN zijn beoordeeld. 7.4 Wetenschappelijke ...
... ‘volwassenheidsmodellen’ die handig zijn als uw organisatie aan de slag wil met DE&I. Het belangrijkste doel achter deze ... DE&I ook afhankelijk van de internationale context waarin uw organisatie opereert. Een lokale benadering is het beste, want de begrippen ... klachtenproces U kunt leveranciers van assessments vragen welke ondersteuning zij kunnen bieden op bepaalde ...
... sollicitanten en vastleggen van afspraken voor gesprekken en assessments; het beheer van het arbeidsvoorwaardenpakket, bijvoorbeeld via ... Voordelen op zoek naar een partner Als uw organisatie slechts één onderdeel van de personeelsadministratie uitbesteedt, ...
... Een webcamtest of online rollenspel wordt steeds vaker bij assessments gebruikt. Het is een rollenspel waarbij de werknemer op een ...
... referenties, een zelfrapportage vragenlijst en game-based assessments bleek de voorspellende waarde voor toekomstige werkprestaties ...
... referenties, een zelfrapportage vragenlijst en game-based assessments bleek de voorspellende waarde voor toekomstige werkprestaties ...
... meer af van de aanwezigheid van formele medezeggenschap: 85% van de organisaties met een ondernemingsraad voert risicobeoordelingen ...