Zoekresultaten
311 - 320 van de 33884 resultaten voor: node organisatie leidinggeven cybersecurity vormen cybercrime 11 werknemer makkelijk doelwit
Voor een werknemer is het belangrijk dat de werkgever vertrouwelijk omgaat met ... Een verkeerde omgang met persoonsgegevens kan een organisatie een boete opleveren tot maximaal € 20 miljoen of 4% van de wereldwijde jaaromzet van de organisatie. De OR beschermt de belangen van zowel werknemers als de ...
... in het gebruik van geavanceerde maatregelen tegen cybercrime . Vooral het gebruik van authenticatie via een soft- of ...
Leidinggeven kan uiteenlopen van ‘losjes aanwezig’ tot ‘strak ... zij managen. Enkele voordelen van op de vierkante centimeter leidinggeven, ook wel ‘ micromanagement ’ genoemd: Met een strakke ... over de schouder meekijken en waar nodig bijsturen . Leidinggeven: strakke regie of meer de vrije hand? ...
... moet een werkgever ervoor zorgen dat de grond waarop hij een werknemer wil ontslaan afzonderlijk voldoende is voor ontslag. Meer kans op ... als een ontslaggrond op zichzelf niet voldoende is om een werknemer te ontslaan. Combineren geldt niet voor ontslag via UWV De ...
... moet een werkgever ervoor zorgen dat de grond waarop hij een werknemer wil ontslaan afzonderlijk voldoende is voor ontslag. Meer kans op ... als een ontslaggrond op zichzelf niet voldoende is om een werknemer te ontslaan. Combineren geldt niet voor ontslag via UWV De ...
... moet een werkgever ervoor zorgen dat de grond waarop hij een werknemer wil ontslaan afzonderlijk voldoende is voor ontslag. Meer kans op ... als een ontslaggrond op zichzelf niet voldoende is om een werknemer te ontslaan. Combineren geldt niet voor ontslag via UWV De ...
... moet een werkgever ervoor zorgen dat de grond waarop hij een werknemer wil ontslaan afzonderlijk voldoende is voor ontslag. Meer kans op ... als een ontslaggrond op zichzelf niet voldoende is om een werknemer te ontslaan. Combineren geldt niet voor ontslag via UWV De ...
... incidenteel thuis, had 35% er volledige vrijheid in en mocht 11% helemaal niet thuiswerken. Thuiswerkers vinden dat ze de afgelopen maanden ...
... incidenteel thuis, had 35% er volledige vrijheid in en mocht 11% helemaal niet thuiswerken. Thuiswerkers vinden dat ze de afgelopen maanden ...
... om te voorkomen dat ze de regels niet goed naleven en hun organisatie een loonsanctie opgelegd krijgt. Er ontstond daarom enige ...