Zoekresultaten
311 - 320 van de 23401 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden stappen harmoniseren 58 invoeren
... staat, komt er in 2013 geen aparte overgangsregeling voor 58-plussers. In het bericht ‘ Starten met levensloop kan straks niet ... een overgangsregeling in gedachten voor werknemers van 58 jaar en ouder. Substantieel sparen In het Belastingplan stond daarom ...
... niet goed naar hun stem luisteren. Kan een OR dan uit de GOR stappen? De groepsondernemingsraad (GOR) moet het gemeenschappelijke ... GOR stappen. Het opstappen van een OR zou betekenen dat deze organisatie niet meer vertegenwoordigd is in de GOR, en dat de overige ...
... is niet helemaal tevreden met de technologie op het werk. 58% zegt dat deze niet volstaat om efficiënt te kunnen werken. 45% van de ... Daarnaast gebruiken werknemers software die niet door de organisatie is geïnstalleerd of goedgekeurd zoals messaging-applicaties (39%) ...
... of afdelingen die zich afzetten tegen anderen binnen de organisatie. De voordelen van uw eigen OR-netwerk netwerken ... over de cultuur binnen de organisatie en de stijl van leidinggeven is nuttig. Dat is het advies om een kapstok te hebben voor ...
... rekenregels toepassen. Die rekenregels bestaan uit vijf stappen. Daarnaast moeten ook correcties apart doorgegeven worden. De ... de PAWW. Ook daarbij moet de salarisadministrateur van uw organisatie rekening houden met de rekenregels. Alleen als het loon van een ...
... rekenregels toepassen. Die rekenregels bestaan uit vijf stappen. Daarnaast moeten ook correcties apart doorgegeven worden. De ... de PAWW. Ook daarbij moet de salarisadministrateur van uw organisatie rekening houden met de rekenregels. Alleen als het loon van een ...
... werknemers juist ernaar zullen streven hogerop binnen de organisatie te komen, zijn er ook werknemers die juist rustiger aan willen doen ... werknemers langer op een gezonde en prettige manier voor de organisatie kunnen blijven werken en er ruimte ontstaat voor jongeren op de ...
... werknemers juist ernaar zullen streven hogerop binnen de organisatie te komen, zijn er ook werknemers die juist rustiger aan willen doen ... werknemers langer op een gezonde en prettige manier voor de organisatie kunnen blijven werken en er ruimte ontstaat voor jongeren op de ...
... werknemers juist ernaar zullen streven hogerop binnen de organisatie te komen, zijn er ook werknemers die juist rustiger aan willen doen ... werknemers langer op een gezonde en prettige manier voor de organisatie kunnen blijven werken en er ruimte ontstaat voor jongeren op de ...
... werknemers juist ernaar zullen streven hogerop binnen de organisatie te komen, zijn er ook werknemers die juist rustiger aan willen doen ... werknemers langer op een gezonde en prettige manier voor de organisatie kunnen blijven werken en er ruimte ontstaat voor jongeren op de ...