Zoekresultaten
311 - 320 van de 43956 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende 88 werving en selectie
... de risico’s van een specifieke taak in kaart gebracht en beoordeeld. Dat kan bijvoorbeeld nodig zijn als er risicovolle taken zijn die buiten de gebruikelijke werkzaamheden vallen, bijvoorbeeld door ...
... de risico’s van een specifieke taak in kaart gebracht en beoordeeld. Dat kan bijvoorbeeld nodig zijn als er risicovolle taken zijn die buiten de gebruikelijke werkzaamheden vallen, bijvoorbeeld door ...
... een vacaturetekst regelmatig de mist in. Onlangs kreeg een organisatie een tik op de vingers omdat zij in een oproep om een enthousiaste ... te werven. Discriminatie op grond van geslacht en leeftijd Een antidiscriminatievoorziening – een via de gemeente ...
... een vacaturetekst regelmatig de mist in. Onlangs kreeg een organisatie een tik op de vingers omdat zij in een oproep om een enthousiaste ... te werven. Discriminatie op grond van geslacht en leeftijd Een antidiscriminatievoorziening – een via de gemeente ...
... wervingsacties moet u doen, maar combineer deze met nieuwe en prikkelende acties. Met sandwichborden bijvoorbeeld, of ga verkleed als uw ... van werkwijzen het beste is om overal betrokkenheid in de organisatie te creeëren. Zo heeft u de meeste kans dat ook de 'witte vlekken' ...
... mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. 8.2.1 Maatregelen voor arbeidsongeschikten aanpassing Algemene ...
... de gelegenheid om over allerlei belangrijke zaken in de organisatie mee te denken met de bestuurder en invloed uit te oefenen op het beleid. Maar weten werknemers dit ook? Met een ...
... In hoofdstuk 3 is al besproken dat u zich met effectief leidinggeven niet alleen richt op de mens, maar op het vinden van een juiste ... elkaar concurreren. Het is afhankelijk van de aard van de organisatie, de aard van het werk en de visie op leiderschap welke rol het ...
... of discriminatie. Bijvoorbeeld bij het gebruik van AI bij werving en selectie kan dat tot nare situaties leiden. Juist ook voor ... controlefunctie Aan een vooringenomen model heeft uw organisatie niets. Het is daarom bij werving en selectie belangrijk dat de mens ... die kennis en kunde bij een externe leverancier zit. 8.3 Bias en discriminatie ...
Het voorstel voor de ‘Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie’ verplicht werkgevers om een anti-discriminatiebeleid te hebben ...