Zoekresultaten
311 - 320 van de 38347 resultaten voor: onderneming arbo beroepsziekten 1 wat zijn beroepsziekten 12 categorieen
... verwerkte gegevens.’ Opzet onbeheerd Uw onderneming heeft te maken met een datalek als er op wat voor manier dan ook gegevens in verkeerde handen terechtkomen, kwijt raken ... een gespecialiseerd archiefvernietigingsbedrijf. 6.1 Wat is een datalek? ...
... de werkruimte in om er optimaal gebruik van te kunnen maken? Wat zijn de huidige mogelijkheden qua inrichting en ontwikkeling? Behoort ... In het volgende hoofdstuk leest u hier meer over. 1.6 Wat zijn de kansen en uitdagingen? ...
... het huidige personeelsbestand, waardoor zichtbaar wordt wat ontbreekt. Inzicht in deze kloof geeft richting aan acties en interventies ... en ontwikkeling, waardoor continuïteit en kwaliteit geborgd zijn. 1.2 Wat levert SPP op? ...
... is het mogelijk om van de formele methode af te wijken en wat betreft de eindheffing voor de werkkostenregeling slechts één keer per ... kalenderjaar Via de afwijkende methode berekent u wat de totale fiscale loonsom van het afgelopen kalenderjaar is geweest en op ... waarin het einde van de inhoudingsplicht valt. 12.4 Afwijkend afrekenmoment ...
... controleren, zij mag ook corrigerende maatregelen nemen. Dat zijn de volgende: de verantwoordelijke of de verwerker waarschuwen dat ... van iemand waarvan de persoonsgegevens worden verwerkt (die zijn rechten wil uitoefenen); de verantwoordelijke of de verwerker ... of een internationale organisatie afdwingen. 12.3 Corrigerende maatregelen ...
... controleren, zij mag ook corrigerende maatregelen nemen. Dat zijn de volgende: de verantwoordelijke of de verwerker waarschuwen dat ... van iemand waarvan de persoonsgegevens worden verwerkt (die zijn rechten wil uitoefenen); de verantwoordelijke of de verwerker ... of een internationale organisatie afdwingen. 12.3 Corrigerende maatregelen ...
... Maar de werknemer zal dan waarschijnlijk niet happig zijn om mee te werken. Maak de boete voor overtredingen van het ... hoog genoeg. De nieuwe werkgever kan namelijk bereid zijn de boete voor uw ex-werknemer te compenseren. 12.2 De praktijk ...
... Een voorbeeld van een algemeen anti-ronselbeding is: 1. Gedurende een periode van 12 (twaalf) maanden, gerekend vanaf de datum ... werkgever niet toegestaan een of meer personen die in dienst zijn van werkgever, of die in een periode van 24 (vierentwintig) maanden ...
... onbelast kunt laten en hoe u dat regelt. 12.2.1 Cadeautjes diensttijd Het uitgangspunt is dat geschenken belast ... Bij een personeelsfeest dat op de werkplek plaatsvindt, zijn er namelijk meer elementen zonder meer onbelast te laten. Consumpties ...
... de persoonsgegevens verzameld en verwerkt worden. 3.1.1 Recht op informatie Een betrokkene moet worden geïnformeerd als zijn ... worden verwerkt. Ook moet deze persoon te horen krijgen wat het doel van het verwerken van zijn gegevens is. In de AVG is ...