Zoekresultaten
321 - 330 van de 42288 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr wat en waarom datagedreven hr 16 zoek verbanden
In vergelijking met voorgaande jaren is het rustig wat betreft de inwerkingtreding van nieuwe regels voor personeel en arbeid. Toch zijn er enkele aandachtspunten waar werkgevers ...
... verantwoord ondernemen (MVO) en duurzaamheid, maar wat vindt de OR belangrijk en waar wil de OR écht werk van maken? Hoe beter de ... binnen de organisatie inschakelen zoals de afdelingen HR, communicatie, vastgoed of facilitaire zaken. Wat wil de OR nu écht ...
... ‘een beetje van beide’. In het komende nummer van HR Rendement – dat op dinsdag 14 april bij abonnees op de mat ligt – leest u meer over het nieuwe ontslagrecht. Wat doet u straks bij meerdere ontslagredenen? ...
... als de brug tussen potentiële investeerders en uw onderneming die financiering zoekt. Een platform stelt echter bepaalde ... contracten voor hun rekening. Screenen derde Wat een platform verder nog doet, hangt af van wat het platform aanbiedt. Er ...
... in artikel 20 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Wat houdt die geheimhoudingsplicht in? De OR krijgt vaak de beschikking ... ( artikel 20 WOR). Volgens dit artikel is dan ieder OR- en commissielid verplicht om de ontvangen gegevens geheim te houden. Ook ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... vingerafdruk zou de werkneemster het systeem niet in kunnen en zou zij haar kassawerkzaamheden niet kunnen uitvoeren. Volgens de ... geval een ‘ongeoorloofde inbreuk’ op de privacy van het personeel. Vingerafdruk is bijzonder persoonsgegeven De werkgever had ...