Zoekresultaten
321 - 330 van de 37218 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao geen cao wat nu 114 wijzigen arbeidsvoorwaarden
Wat zijn de gevolgen voor de bijtelling als een werknemer een auto van de zaak ... beschikking krijgt en pas op een later moment de Verklaring geen privégebruik auto overhandigt? Wanneer moet de werkgever de bijtelling ... Verklaring geen privégebruik auto komt later, wat nu? ...
... aan te bieden als hij daardoor in een andere functie aan de slag kan. Uit een rechtszaak bij Rechtbank Amsterdam blijkt dat de rechter het ... zijn. Wel kreeg de werknemer outplacement aangeboden. In de cao stond dat ook werknemers in gesubsidieerde banen recht hadden op scholing. ...
... aanzegplicht en staan in een opvolgend contract slechtere arbeidsvoorwaarden, dan moet de werkgever de werknemer hierover vóór ... voortgezet onder dezelfde voorwaarden. Dat betekende dat er geen wederzijdse goedkeuring nodig was voor de tussentijdse opzegging en dat de ...
... aanzegplicht en staan in een opvolgend contract slechtere arbeidsvoorwaarden, dan moet de werkgever de werknemer hierover vóór ... voortgezet onder dezelfde voorwaarden. Dat betekende dat er geen wederzijdse goedkeuring nodig was voor de tussentijdse opzegging en dat de ...
... aanzegplicht en staan in een opvolgend contract slechtere arbeidsvoorwaarden, dan moet de werkgever de werknemer hierover vóór ... voortgezet onder dezelfde voorwaarden. Dat betekende dat er geen wederzijdse goedkeuring nodig was voor de tussentijdse opzegging en dat de ...
... transportbedrijf was een naheffingsaanslag opgelegd omdat de onderneming op het loon van een aantal chauffeurs ruim € 160.000 aan ... de Nederlandse loonbelasting- en sociale wetten vielen. De onderneming had de loonbelasting/premie volksverzekeringen daarom eigenlijk ... Hoge Raad, 1 februari 2013, LJN: BZ0194 Geen vrije besteding van inhouding personeel ...
... vakantie-uren mag opnemen bij zijn nieuwe baan. Er is geen minimum of maximum aan het aantal vakantie-uren dat de werknemer mag ... de werknemer vóór 1 januari 2015 van baan gewisseld is en nu alsnog een waardeoverdracht wil doen, is de nieuwe werkgever wettelijk niet ...
... van de werkgever? Dit zal afhangen van de vraag wat er tussen de partijen is afgesproken. 2.2.1 Verworven recht Hoge ... nodig. Criteria voorstel Heeft u geen eenzijdig wijzigingsbeding vastgelegd, dan kunt u een eenzijdige wijziging ...
... meer moeilijk vervulbare vacatures voor beroepen waarvoor geen of weinig scholing benodigd is. Denk aan assemblagemedewerkers en ... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ...
... meer moeilijk vervulbare vacatures voor beroepen waarvoor geen of weinig scholing benodigd is. Denk aan assemblagemedewerkers en ... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ...