Zoekresultaten
321 - 330 van de 45184 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen bemiddeling en mediation onder loep 54 rol
Als een OR-lid zelf opstapt vanwege een conflict in de OR, kunt u tussentijdse ... Als een werknemer die in het verleden betrokken was bij conflicten in de OR zich opnieuw verkiesbaar wil stellen, kunt u hem niet ... is natuurlijk voorkomen dat u in een conflict terechtkomt. En als een situatie dan toch ontspoort, los het conflict dan op. Daarbij is een ...
... bedrijfsarts en moet er overleg zijn tussen bedrijfsarts en medezeggenschap (OR) en preventiemedewerker. Volgens het Landelijk Opleidingsplan Bedrijfsarts ...
... bedrijfsarts en moet er overleg zijn tussen bedrijfsarts en medezeggenschap (OR) en preventiemedewerker. Volgens het Landelijk Opleidingsplan Bedrijfsarts ...
... bedrijfsarts en moet er overleg zijn tussen bedrijfsarts en medezeggenschap (OR) en preventiemedewerker. Volgens het Landelijk Opleidingsplan Bedrijfsarts ...
... van de werkgever. Dit recht geldt dus zeker voor de RI&E en het plan van aanpak. Die vormen immers de basis voor het arbobeleid. De rechten van de ondernemingsraad (OR) als het gaat om het arbeidsomstandighedenbeleid staan in de Wet op de ...
... van de werkgever. Dit recht geldt dus zeker voor de RI&E en het plan van aanpak. Die vormen immers de basis voor het arbobeleid. De rechten van de ondernemingsraad (OR) als het gaat om het arbeidsomstandighedenbeleid staan in de Wet op de ...
invoering slagen Of de voordelen en nadelen gelden, ligt grotendeels aan hoe uw werkgever de invoering ... en uitvoert. Hierin is voor u als arbodeskundige een grote rol weggelegd. Vanuit uw deskundigheid adviseert u. U werkt hierin nauw samen ... vastgoed, ICT-specialisten, HR, de ondernemingsraad (OR) en eventuele externe deskundigen. Als u allemaal de handen ineenslaat, ...
... over arbo; de volgorde waarin u de risico’s gaat aanpakken; het te voeren arbobeleid; het te voeren verzuimbeleid; ... van de risico’s; het overleg met de werknemers of de medezeggenschap; de afspraken over de evaluatie; de arbodoelstellingen; ...
... niet!’ blijkt dat de SER veel mogelijkheden ziet voor de OR om discriminatie te voorkomen en tegen te gaan. Daarbij denkt de SER aan ... geeft aan dat de OR een belangrijke rol kan spelen bij het aanpakken van discriminatie op de werkvloer en de zorg voor een goed ...
... het MZ LAB Zorg adviezen opgesteld voor het vernieuwen van medezeggenschap. Dit vinden ze belangrijk omdat OR’en vergrijzen en het OR-werk voor jongeren niet altijd aantrekkelijk ...