Zoekresultaten
321 - 330 van de 38644 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 3 uw organisatie maakt deel economie 37 beinvloeders eigen
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten ... Via het MTO en de bijeenkomsten onderzoeken wat maakt dat werknemers de werksfeer ervaren als angstcultuur en dit vergelijken ...
Uw bestuurder is er waarschijnlijk al mee bezig: het arbeidsvoorwaardenpakket ... te maken krijgen. Wat moet u dan doen? Uw OR kan het beste eerst zelf het hele pakket doornemen en bedenken wat voor u ... 2013 of 2014. Per 1 januari 2014 is het verplicht bij elke organisatie. Werkkostenregeling aanpakken als OR! ...
instemming Als u flexplekken gaat invoeren in uw organisatie, zult u waarschijnlijk in een regeling beschrijven waaraan deze ... moet uw werkgever instemming vragen aan de OR. De OR gaat na of de inrichting voldoet aan arbonormen. Ook los van de wet ...
... te maken krijgen met seksueel grensoverschrijdend gedrag. Uw organisatie kan hiertegen een aantal maatregelen nemen. Op basis van de ...
arbeidsomstandigheden initiatiefrecht De OR houdt de belangen van de achterban natuurlijk scherp in het oog. Vang je ... je klagen over de werkdruk, kun je vanuit je functie als OR-lid strikt genomen niet verder helpen. Toch is het goed als je de achterban ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... u samen met de juridisch adviseur de vervolgstappen. Hij maakt een stappenplan. Deze stappen zijn afhankelijk van de specifieke ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... u samen met de juridisch adviseur de vervolgstappen. Hij maakt een stappenplan. Deze stappen zijn afhankelijk van de specifieke ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... u samen met de juridisch adviseur de vervolgstappen. Hij maakt een stappenplan. Deze stappen zijn afhankelijk van de specifieke ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... u samen met de juridisch adviseur de vervolgstappen. Hij maakt een stappenplan. Deze stappen zijn afhankelijk van de specifieke ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... u samen met de juridisch adviseur de vervolgstappen. Hij maakt een stappenplan. Deze stappen zijn afhankelijk van de specifieke ...