Zoekresultaten
321 - 330 van de 13649 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 44 sociaal plan
... voor arbeidsmobiliteit van hun werknemers – zeker ook als ontslag dreigt. Dan hebben ze immers behoorlijke kansen op een baan elders. ... uren aan het werk kon blijven. De rechter stelde echter dat reorganisatie door de financiële omstandigheden noodzakelijk was – de ...
Als een werkgever bij een reorganisatie binnen 3 maanden 20 of meer werknemers wil ontslaan, moet hij dit ... tellen ook mee. Dit staat in de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Een werkgever moet collectief ontslag (infographic) niet alleen melden bij UWV, maar ook bij de vakbonden. ...
De bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) betrekken bij allerlei strategische besluiten. Zowel voor bestuurders als ... vaak onduidelijk. Een nieuwe handreiking van de Sociaal-Economische Raad (SER) geeft de OR, bestuurder en toezichthouder ... sparring partner van bestuurder De handreiking Medezeggenschap en overleg over strategische onderwerpen (pdf) gaat in op het ...
De bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) betrekken bij allerlei strategische besluiten. Zowel voor bestuurders als ... vaak onduidelijk. Een handreiking van de Sociaal-Economische Raad (SER) geeft de OR, bestuurder en toezichthouder ... sparringpartner van bestuurder De handreiking Medezeggenschap en overleg over strategische onderwerpen (pdf) gaat in op het ...
Bij een reorganisatie is het belangrijk dat u het welzijn van de werknemers goed in de ... op de werkvloer. Wat kunt u als arboprofessional doen om de reorganisatie zo soepel mogelijk te laten verlopen? In veel gevallen is een reorganisatie noodzakelijk wegens bedrijfseconomische redenen. Om zo’n ...
Werknemers van wie het daadwerkelijke ontslag uiterlijk op 30 juni 2014 plaatsvindt, kunnen dan toch nog een ... het feit dat de werknemer uiterlijk 31 december 2013 zijn ontslag aangezegd moet krijgen. Krijgt een werknemer op dit moment een ... ontslagdatum nu nog niet bekend is door bijvoorbeeld een reorganisatie, maar aan wie het wel wordt toegezegd voor 31 december 2013, dan ...
ontslag Omdat er bij een reorganisatie sprake kan zijn van ontslag, bent ... lid 1e WOR. Hierin is het instemmingsrecht van uw OR namelijk geregeld op het aanstellings-, ontslag- en bevorderingsbeleid. ...
OR-leden hebben volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) recht op vijf ... juiste opleider via het register opleidingsbureaus voor de medezeggenschap van de Stichting SCOOR-RMZO . Regel ook de praktische ... bestuurder. De richtbedragen voor OR-scholing , die de Sociaal-Economische Raad (SER) jaarlijks publiceert, vormen hierbij een goed ...
... (WOR) vloeit voort dat de bestuurder en de ondernemingsraad (OR) er samen uit moeten komen. Dat neemt niet weg dat er wel eens conflicten ... is om tot een duurzame oplossing komen, zodat de medezeggenschap weer voortgang kan vinden. Als het de commissie niet lukt ...
... van het advies: zorgen dat de wensen en verlangens van de OR zo veel mogelijk terugkomen in het definitieve besluit van de bestuurder. U ... omtrent het sociaal plan, de communicatie over de reorganisatie met de achterban en de nazorg voor de achterblijvers. In het ...