Zoekresultaten
331 - 340 van de 42864 resultaten voor: node balans werk en prive wet arbeid en zorg 31 typen verlof
Nu Goede Vrijdag, Koninginnedag, Bevrijdingsdag en vele andere feestdagen voor de deur staan, rijst bij veel werknemers de vraag of zij betaald vrij zijn of toch gewoon aan het werk moeten. Kunt u die vraag vanuit uw OR beantwoorden als de achterban bij u ...
... met de auto van de zaak heeft gereden. Woon-werkverkeer en ritjes voor de zaak zal de fiscus aanmerken als zakelijke kilometers. Het ... andere werkgever ter beschikking is gesteld. Het andere werk in het kader van de eerste dienstbetrekking wordt uitgevoerd. In een ...
... volgens de Arbowet verplicht om voor de verzuimbegeleiding en re-integratie een bedrijfsarts in te schakelen. Ze doen dat via de ... (NVAB) stelt dat dit een te beperkte opvatting van het werk van de bedrijfsarts is. Deze zou veel meer kunnen betekenen voor de ...
... volgens de Arbowet verplicht om voor de verzuimbegeleiding en re-integratie een bedrijfsarts in te schakelen. Ze doen dat via de ... (NVAB) stelt dat dit een te beperkte opvatting van het werk van de bedrijfsarts is. Deze zou veel meer kunnen betekenen voor de ...
... volgens de Arbowet verplicht om voor de verzuimbegeleiding en re-integratie een bedrijfsarts in te schakelen. Ze doen dat via de ... (NVAB) stelt dat dit een te beperkte opvatting van het werk van de bedrijfsarts is. Deze zou veel meer kunnen betekenen voor de ...
... zorgverlof belang Onderwerpen als arbeids- en rusttijden en vakantie en verlof gaan alle werknemers aan, of ze nu parttime ... welzijn van de werknemers? Hoe kunnen de werknemers hun werk combineren met zorgtaken en vrijetijdsbestedingen? Is de goede ...
... beheersing die de onderneming heeft om onderkende risico’s en aandachtspunten te beheersen. Op basis van deze facetten ... alert is op mogelijke specifieke van toepassing zijnde wet- en regelgeving. Deze kan immers direct (bijvoorbeeld via boetes) of ...
Het wetsvoorstel voor de Wet werk en zekerheid ontving veel kritiek van de Vereniging van Arbeidsrecht ...
De Eerste Kamer wil de maatregelen uit de Wet werk en zekerheid die moeten ingaan per 1 juli 2014, uitstellen tot 1 januari 2015. ...
Als het wetsvoorstel Werk en zekerheid in werking treedt, heeft dit directe gevolgen voor uw HR-beleid. ... in. Veel werkgevers zijn geen voorstander van de Wet werk en zekerheid. Zij denken dat de wet de flexibilisering van de ...