Zoekresultaten
331 - 340 van de 43494 resultaten voor: node organisatie leidinggeven berekeningen salarisadministratie verzuim en verlof
... eindheffing van 80% Als u meer vergoedingen en verstrekkingen als eindheffingsloon heeft aangewezen dan waar uw vrije ... loon voor de volksverzekeringen, werknemersverzekeringen en Zorgverzekeringswet. U moet de verschuldigde eindheffing opnemen in ...
... u overigens per 1 januari gebruikmaken van het keuzeregime en nog niet overstappen op de werkkostenregeling, dan blijft de oude ...
Een goede relatie tussen een werknemer en zijn leidinggevende is belangrijk. De kans op verzuim als gevolg van bijvoorbeeld burn-outklachten is dan kleiner. Wat moet de leidinggevende hier precies voor doen en laten? Een prettige werkomgeving wordt gevormd door verschillende ...
... speelt een grote rol bij in het arbobeleid van de organisatie. Het is daarom belangrijk dat hij goed op de hoogte is van de ... biedt, hij moet er ook voor zorgen dat leidinggevenden en medewerkers de arbocatalogus daadwerkelijk gebruiken. Wanneer wordt ernaar ...
... Als er bovengemiddeld veel feestdagen op de vaste vrije dag(en) van een parttimer vallen, heeft hij relatief minder vaak vrij dan collega’s. Compenseert uw organisatie dit verschil in vrije dagen niet, dan is er sprake van ...
... niet meteen op de eerste verzuimdag ziek. Regelmatig kort verzuim leidt echter vaak tot langdurig verzuim, dus is het belangrijk voor de ... verzuim vóór te zijn, kan hij de ziektekosten van de organisatie behoorlijk beperken. Vergeet niet dat uw instemmingsrecht van ...
... naar boven kan halen, hangt onder meer af van zijn werkwijze en zichtbaarheid. Er zijn vijf niveaus van leiderschap te onderscheiden die de ... als die van het team staan centraal, maar ook die van de organisatie zelf krijgen de aandacht in zijn sterke visie. Hij weet te ... het voortouw of hakt knopen door. Welk niveau van leidinggeven past het meest bij u? ...
... moet u niet alleen richten op het voorkomen van langdurig verzuim, maar ook op de preventie van frequent kort verzuim. Werknemers die ... daarna ook geregeld ziek. Vooral vrouwen, oudere werknemers en laagbetaalde medewerkers lopen het risico om terugval. Goede reden om aan ...
... ervaren meer autonomie , hebben geen reistijd meer en er is een betere werk- privébalans. 88% wil dan ook blijven thuiswerken na ... incidenteel thuis, had 35% er volledige vrijheid in en mocht 11% helemaal niet thuiswerken. Thuiswerkers vinden dat ze de afgelopen ...
... ervaren meer autonomie , hebben geen reistijd meer en er is een betere werk- privébalans. 88% wil dan ook blijven thuiswerken na ... incidenteel thuis, had 35% er volledige vrijheid in en mocht 11% helemaal niet thuiswerken. Thuiswerkers vinden dat ze de afgelopen ...