Zoekresultaten
331 - 340 van de 20595 resultaten voor: node organisatie leidinggeven cybersecurity beleid omtrent beveiliging 73 voorzorgsmaatregelen
Artikel
Publicatiedatum:
april 2019
Product:
Rubriek:
Er zijn veel partijen die gespecialiseerd zijn in het begeleiden van crowdfundingprojecten en -campagnes. Die hebben ieder hun eigen manier van werken en dus ook een eigen kostenstructuur. Zo zijn er consultants die werken op basis van uurtje-factuurtje, maar er zijn ook adviseurs die servicepakketten tegen een vaste prijs bieden. Denk aan een...
Artikel
Publicatiedatum:
augustus 2024
Product:
Rubriek:
De vertrouwenspersoon vangt werknemers op die te maken hebben gehad met ongewenst gedrag en begeleidt hen. Hij kan luisteren en daarnaast tips geven over hoe zij verder kunnen handelen en het probleem kunnen aanpakken. 2.1.1 Veiligheid bieden Voor een melder is het vaak een grote stap om naar een vertrouwenspersoon te gaan. En het kan dan zijn dat...
Artikel
Publicatiedatum:
september 2021
Product:
Rubriek:
Is vastgesteld dat een ziekte is veroorzaakt door blootstelling op het werk en dat er sprake is van een beroepsziekte, dan meldt de bedrijfsarts dit aan het NCvB. De werkgever moet voor de betreffende werknemer hoogstwaarschijnlijk aanpassingen in het werk doen. Zeker bij allergisch astma of allergisch eczeem zal het advies zijn dat de werknemer...
Nieuws
Datum van inzending:
12 maart 2018
... Een verkeerde omgang met persoonsgegevens kan een organisatie een boete opleveren tot maximaal € 20 miljoen of 4% van de ... werknemers als de organisatie bij het vormgeven van het AVG-beleid. Een bestuurder moet voldoen aan de wettelijke regels van de ...
Nieuws
Datum van inzending:
19 augustus 2021
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of vanwege beroepseisen. Aan de andere kant geven veel werkgevers keuzevrijheid rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de...
Nieuws
Datum van inzending:
19 augustus 2021
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of vanwege beroepseisen. Aan de andere kant geven veel werkgevers keuzevrijheid rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de...
Nieuws
Datum van inzending:
19 augustus 2021
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of vanwege beroepseisen. Aan de andere kant geven veel werkgevers keuzevrijheid rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de...
Nieuws
Datum van inzending:
19 augustus 2021
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of vanwege beroepseisen. Aan de andere kant geven veel werkgevers keuzevrijheid rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de...
Nieuws
Datum van inzending:
19 augustus 2021
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of vanwege beroepseisen. Aan de andere kant geven veel werkgevers keuzevrijheid rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de...
Nieuws
Datum van inzending:
19 augustus 2021
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of vanwege beroepseisen. Aan de andere kant geven veel werkgevers keuzevrijheid rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de...