Zoekresultaten
331 - 340 van de 25616 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen telt vergoeding loon
... en terbeschikkingstellingen aan werknemers wel loon in natura zijn, maar u ze toch niet als belast loon hoeft te verwerken ... niet werkt, maar in plaats daarvan een uitkering ontvangt, telt namelijk alleen mee als diensttijd voor de vrijstelling als de werknemer ...
... zoals gezegd ook diverse zaken die volgens de hoofdregel als loon kwalificeren, maar die onder voorwaarden geen belast loon vormen en ... beschadigt of verliest, kunt u hem hiervoor een onbelaste vergoeding of verstrekking geven. geen relatie De vergoeding of ...
... kostenvergoeding te geven. Afhankelijk van deze kosten is de vergoeding belast of onbelast. U kunt echter niet achteraf de kostencategorie ... werknemers. Eén van de werknemers kreeg in 2006 een vaste vergoeding voor de kosten van bewassing en energie. Over deze kostenvergoeding ...
... 2013, ECLI (verkort): 1562 Langer vergoeding voor slapen buiten de deur ...
bekendste vorm Werknemers kunnen hun loon in vele vormen genieten. De belangrijkste vorm is uiteraard die in geld. Maar werknemers kunnen hun loon ook niet in geld genieten. De bekendste vorm van loon niet in geld is ...
... toepassen. Stel dat deze werknemer via uw cafetariaregeling loon uitruilt voor vier extra (bovenwettelijke) vakantiedagen. Allereerst moet ... waarde van een vakantiedag bepalen, volgens de regels die uw organisatie rond het uitruilen heeft vastgelegd (zie ook paragraaf 6.2). ...
... cao Tijdens de vakantieperiode moet u werknemers hun loon doorbetalen. Dit is het zogenoemde vakantiegeld, in de praktijk vaak ... is het extraatje van minstens 8% van het loon waarop werknemers recht hebben. Dat is dus iets anders als het loon ... onder voorwaarden 99% Mogelijk werkte uw organisatie op grond van de van toepassing zijnde collectieve ...
achterstallig loon verhoging Als werkgever moet uw onderneming er sowieso voor ... maar ook de (hogere) opdrachtgevers van hun werkgever. Uw organisatie kan dus als (hoofd)opdrachtgever (uiteindelijk) aansprakelijk ... niet (volledig) aan hen is uitbetaald. Alleen als uw organisatie opdrachtgever is in de keten, kunt u zich beroepen op ...
... Dit klinkt onlogisch, omdat u dan vrijwillig langer loon doorbetaalt. Maar het is wel nuttig als het zo goed als zeker is dat de ... zich onvoldoende heeft ingespannen, dan kan de instantie uw organisatie een verhaalsanctie opleggen. Dit betekent dat UWV de ... Dat komt nog bovenop de verhoging van de ZW-premie die uw organisatie bij Ziektewetinstroom sowieso betaalt, ongeacht de ...
... niet benadelen Sommige klussen of projecten binnen uw organisatie kunnen misschien beter uitgevoerd worden door een medewerker die er ... uw werkgever aan de bel als dat toch gebeurt. 6.4 Loon tijdens ouderschapsverlof ...