Zoekresultaten
331 - 340 van de 27404 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 1 leiderschap 11 wat leidinggeven
... van toehoorders, die u vaak verricht uit naam van uw organisatie. Denk aan het presenteren van uw idee tijdens een vergadering, het ... de meeste gevallen heeft u dit zelf niet in de gaten. 1.2 Wat is presenteren? ...
... Als er voor een document geen bewaartermijn geldt, moet uw organisatie alsnog een beleid opstellen waarin staat hoe lang bepaalde documenten worden bewaard. 3.1.1 Wat is het startschot? jaarrekening Archiveren begint bij het ...
... onder andere om: loon in geld (zie paragraaf 2.1.1); loon in natura (zie paragraaf 2.1.2); vergoedingen, ... overwerkloon, tantièmes, gratificaties en alles wat u, onder welke naam dan ook, in geld aan uw werknemers in dienstbetrekking ... wordt de werknemer eigenaar, in het tweede geval blijft uw organisatie eigenaar. Een eventuele eigen bijdrage van de werknemer komt in ...
... Een werknemer kan meer dan één dienstbetrekking bij uw organisatie hebben. Hij of zij heeft dan verschillende functies met elk ... echte dienstbetrekking (zie paragraaf 3.1.1); fictieve dienstbetrekking (zie paragraaf 3.1.2); vroegere ... uitbetaald aan een ander dan de werknemer. 3.1 Wat is een dienstbetrekking? ...
... kan de Belastingdienst de naheffingsaanslag alsnog aan uw organisatie opleggen. Onbeperkt geldig De verklaring van de ... auto, Antwoordnummer 403, 7100 WB Winschoten. 11.1 Een verklaring van de Belastingdienst ...
... schichtige blikken zo veel mogelijk te vermijden. 1.2.1 Ruis ruis storing Soms verloopt het ... gesprek. Het medium dat u kiest, moet niet alleen bij uw organisatie passen, maar ook bij uw doelgroep. Externe ruis interne ...
... mediator, kunt u eerst kijken of een HR-medewerker van uw organisatie, een bedrijfsmaatschappelijk werker of de bestuurder iets kan ... zijn mensen die bevoegd zijn om besluiten te nemen. 4.1.1 De mediator Het is belangrijk dat beide partijen een ‘klik’ hebben ...
... veel organisaties nog niet klaar voor de meldplicht die op 1 januari 2016 is ingegaan. Zorgelijk, want daarmee riskeren deze organisaties ... Dit terwijl een datalek een serieuze zaak is. Krijgt uw organisatie ermee te maken, dan kan de financiële- en imagoschade behoorlijk ...
... veel organisaties nog niet klaar voor de meldplicht die op 1 januari 2016 is ingegaan. Zorgelijk, want daarmee riskeren deze organisaties ... Dit terwijl een datalek een serieuze zaak is. Krijgt uw organisatie ermee te maken, dan kan de financiële- en imagoschade behoorlijk ...
... veel organisaties nog niet klaar voor de meldplicht die op 1 januari 2016 is ingegaan. Zorgelijk, want daarmee riskeren deze organisaties ... Dit terwijl een datalek een serieuze zaak is. Krijgt uw organisatie ermee te maken, dan kan de financiële- en imagoschade behoorlijk ...