Zoekresultaten
331 - 340 van de 22904 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 5 ontwikkeling stimuleren pop
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. Wegens tijdgebrek zult u het dagelijkse beheer van de bhv-organisatie waarschijnlijk willen uitbesteden. Zorg dat het duidelijk ...
... dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ... de opgedragen taken uitoefent en zijn positie binnen de organisatie wordt vastgelegd. Lijn hoogste baas Als de ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... of arbodienst (zie paragraaf 11.2). irrelevant of te persoonlijk Verder is vastlegging van irrelevante of te persoonlijke ...
... geeft de OR in artikel 28 lid 4 de speciale taak om de organisatie te stimuleren zorg te dragen voor het milieu. Zo kan een OR er bij de bestuurder ...
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... in de top kunnen invloed hebben op de visie en missie van de organisatie. Artikel 25 WOR regelt adviesrecht als het gaat om belangrijke ...
... ambtelijk secretaris kennismaakt met de stakeholders in de organisatie, die even goed onderdeel zijn van het netwerk van de OR. ... Ook een ambtelijk secretaris die al werkzaam was in de organisatie moet als ambtelijk secretaris kennismaken met het netwerk van de ...
... is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching (tools) zijn diverse zaken essentieel, ... de intentie van de werkgever is. Draagvlak binnen de organisatie nodig voor succesvol coachen ...
... is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching zijn diverse zaken essentieel, zoals budget ... de intentie van de werkgever is. Draagvlak binnen de organisatie nodig voor succesvol coachen ...
... is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching zijn diverse zaken essentieel, zoals budget ... de intentie van de werkgever is. Draagvlak binnen de organisatie nodig voor succesvol coachen ...
Werkgerelateerd persoonlijk contact was in 2020 door de coronapandemie voor ruim 20% van de ... telefonisch of digitaal contact. Dit meldt het CBS. Persoonlijk contact dat met het werk te maken had, was eind 2020 voor een grote ... liefst 70% maximaal éénmaal per dag een werkgerelateerd persoonlijk contact. Dit staat overigens los van dagelijks telefonisch of ...