Zoekresultaten
3381 - 3390 van de 30379 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
Bij ziekte van bepaalde werknemers maken werkgevers niet altijd gebruik van de ... zorgt ervoor dat zij mogelijk onnodige kosten maken voor de loondoorbetaling van ziek personeel. De no-riskpolis is een compensatie voor loonkosten bij ziekte . Heeft een werkgever een werknemer in dienst voor wie de no-riskpolis ...
Bij ziekte van bepaalde werknemers maken werkgevers niet altijd gebruik van de ... zorgt ervoor dat zij mogelijk onnodige kosten maken voor de loondoorbetaling van ziek personeel. De no-riskpolis is een compensatie voor loonkosten bij ziekte . Heeft een werkgever een werknemer in dienst voor wie de no-riskpolis ...
Bij ziekte van bepaalde werknemers maken werkgevers niet altijd gebruik van de ... zorgt ervoor dat zij mogelijk onnodige kosten maken voor de loondoorbetaling van ziek personeel. De no-riskpolis is een compensatie voor loonkosten bij ziekte . Heeft een werkgever een werknemer in dienst voor wie de no-riskpolis ...
... werknemer kan het verlof opnemen in de periode van 26 weken rond de adoptie of het moment dat het pleegkind in het gezin wordt opgenomen. ... leidinggevende of werkgever aankaarten. Uw werkgever mag de regels rond het adoptie- en pleegzorgverlof namelijk altijd ten gunste van de ...
... betrokken, die elk hun eigen rechten en plichten hebben rond de re-integratie. Werkgever op initiatief organisatie Als de zieke werknemer mogelijkheden heeft om (deels) te ... aangezien hij degene is die afwezig is wegens ziekte en weer aan het werk moet zien te komen (als dat mogelijk is). Hij is ...
... maar weinig over in de wet. Voor u is het belangrijk om de regels in uw organisatie te kennen en daarnaast de werknemer zo goed mogelijk bij te staan ...
... en frustraties te bespreken, kan de arboprofessional van uw organisatie hierbij een bemiddelende rol spelen. Meer over mediation leest u in ... of de afwezigheid van een werknemer komt door medische ziekte – en bijvoorbeeld niet is ingegeven door een conflictsituatie – en ...
... de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Deze nieuwe regels maken het aantrekkelijker om AOW-gerechtigde werknemers in dienst te ... en de periode waarvoor het opzegverbod bij ziekte geldt worden verkort naar 13 weken. In 2018 kan de overheid besluiten om ...
... De parttime werknemer met zijn vaste vrije dag op vrijdag is rond de kerstdagen van 2023 helemaal spekkoper. Hij kan namelijk met opname van ... vrij zijn op een feestdag, dan moet de werkgever ook het loon doorbetalen. Werkgevers doen er verstandig aan goede afspraken te maken ...
... De parttime werknemer met zijn vaste vrije dag op vrijdag is rond de kerstdagen van 2023 helemaal spekkoper. Hij kan namelijk met opname van ... vrij zijn op een feestdag, dan moet de werkgever ook het loon doorbetalen. Werkgevers doen er verstandig aan goede afspraken te maken ...