Zoekresultaten
3381 - 3390 van de 31208 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
... registreert. Denk bijvoorbeeld aan de hoogte van de loondoorbetaling of informatie die nodig is voor een declaratie bij een ... nodig heeft voor zijn taak, dus geen aard en oorzaak van de ziekte. Dat is echter moeilijk af te bakenen. Een notitie over een bezochte ...
... registreert. Denk bijvoorbeeld aan de hoogte van de loondoorbetaling of informatie die nodig is voor een declaratie bij een ... nodig heeft voor zijn taak, dus geen aard en oorzaak van de ziekte. Dat is echter moeilijk af te bakenen. Een notitie over een bezochte ...
... Het grootste voordeel van flexibel roosteren is dat uw organisatie het werknemers gemakkelijker maakt om de juiste balans te vinden ... een dagje vrij hebben van school. Op deze manier voorkomt uw organisatie ook dat werknemers zich in zo’n geval ziek melden of zich in ...
... van een interne jobcoach voor werknemers met een langdurige ziekte of handicap, dan moet u aan een aantal voorwaarden voldoen die in het ... om een interne jobcoach in te huren of een werknemer van uw organisatie aanwijzen als interne jobcoach. De werknemer krijgt van de jobcoach ...
... hangt onder andere af van het aantal werknemers in de organisatie. Voor de grootte en de samenstelling van de OR gelden wettelijke ... tijdelijk overnemen als een OR-lid bijvoorbeeld vanwege ziekte of een verblijf in het buitenland langere tijd afwezig is. Op die manier ...
... verzuim als gevolg van het werk ongeveer gelijk, namelijk rond de 25%. Dat houdt in dat driekwart van het verzuim niet werkgerelateerd ... en werknemers in de rest van Nederland (resp. 25% en 11%). In de vergelijking is geen rekening gehouden met andere factoren die van ...
... verzuim als gevolg van het werk ongeveer gelijk, namelijk rond de 25%. Dat houdt in dat driekwart van het verzuim niet werkgerelateerd ... en werknemers in de rest van Nederland (resp. 25% en 11%). In de vergelijking is geen rekening gehouden met andere factoren die van ...
... verzuim als gevolg van het werk ongeveer gelijk, namelijk rond de 25%. Dat houdt in dat driekwart van het verzuim niet werkgerelateerd ... en werknemers in de rest van Nederland (resp. 25% en 11%). In de vergelijking is geen rekening gehouden met andere factoren die van ...
... heeft in de terugkeer naar werk. Vervolgens meldt de organisatie de zieke werknemer uiterlijk binnen een week bij de bedrijfsarts of ... beter is het om dit afhankelijk te maken van de aard van de ziekte en het verzuim. 3.5 Verzuimprotocol ...