Zoekresultaten
341 - 350 van de 43399 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken regelmatig evalueren 102 gevolgen werkgeluk en gezondheid
De ondernemingsraad (OR) heeft adviesrecht over voorgenomen besluiten van bedrijfseconomische aard. ... hierover gaat de bestuurder niet altijd in op de gevolgen voor de werkdruk bij de achterban. De OR moet hierop bedacht zijn bij ... voeren. De OR moet hier aandacht voor hebben in zijn advies en kritisch zijn op de gevolgen voor de werkdruk van de werknemers. ...
... in dienst zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Mogelijk heeft een organisatie echter al een ... dan 50 werknemers in dienst, dan heeft dat gevolgen voor de medezeggenschap. De PVT verandert echter niet automatisch in een OR! De ...
... in dienst zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Mogelijk heeft een organisatie echter al een ... dan 50 werknemers in dienst, dan heeft dat gevolgen voor de medezeggenschap. De PVT verandert echter niet automatisch in een OR! De ...
... op 1 januari 2027 moet de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen (Wet loontransparantie) in werking treden. Het wetsvoorstel hiervoor ... onder meer waar het gaat om de rol van de ondernemingsraad (OR) bij beloningstransparantie. De EU-lidstaten moeten de Europese ... op een aantal punten aangepast. Dit heeft ook gevolgen voor de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Belangrijke ...
... op 1 januari 2027 moet de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen (Wet loontransparantie) in werking treden. Het wetsvoorstel hiervoor ... onder meer waar het gaat om de rol van de ondernemingsraad (OR) bij beloningstransparantie. De EU-lidstaten moeten de Europese ... op een aantal punten aangepast. Dit heeft ook gevolgen voor de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Belangrijke ...
... op 1 januari 2027 moet de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen (Wet loontransparantie) in werking treden. Het wetsvoorstel hiervoor ... onder meer waar het gaat om de rol van de ondernemingsraad (OR) bij beloningstransparantie. De EU-lidstaten moeten de Europese ... op een aantal punten aangepast. Dit heeft ook gevolgen voor de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Belangrijke ...
... op 1 januari 2027 moet de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen (Wet loontransparantie) in werking treden. Het wetsvoorstel hiervoor ... onder meer waar het gaat om de rol van de ondernemingsraad (OR) bij beloningstransparantie. De EU-lidstaten moeten de Europese ... op een aantal punten aangepast. Dit heeft ook gevolgen voor de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Belangrijke ...
... op 1 januari 2027 moet de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen (Wet loontransparantie) in werking treden. Het wetsvoorstel hiervoor ... onder meer waar het gaat om de rol van de ondernemingsraad (OR) bij beloningstransparantie. De EU-lidstaten moeten de Europese ... op een aantal punten aangepast. Dit heeft ook gevolgen voor de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Belangrijke ...
... op 1 januari 2027 moet de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen (Wet loontransparantie) in werking treden. Het wetsvoorstel hiervoor ... onder meer waar het gaat om de rol van de ondernemingsraad (OR) bij beloningstransparantie. De EU-lidstaten moeten de Europese ... op een aantal punten aangepast. Dit heeft ook gevolgen voor de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Belangrijke ...
... voor kleine organisaties. Een belangrijk onderwerp is de medezeggenschap over pensioen voor de Personeelsvergadering (PV) en de Personeelsvertegenwoordiging (PVT), die sinds 1 januari 2019 is ... akkoord gegaan met de Verzamelwet pensioen 2019 waarin de medezeggenschap van PV en PVT is uitgebreid. Deze uitbreiding geldt ...