Zoekresultaten
341 - 350 van de 23019 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht kom goed beslagen ten ijs 55 voorstel bespreking
... leeftijdscategorieën dat wettelijk is vastgelegd. Met uw OR houdt u de gelijke behandeling van sollicitanten en werknemers natuurlijk goed in de gaten, maar onderscheid is soms wel toegestaan. Namelijk als daar ...
... voldoen om fysieke klachten bij werknemers te voorkomen. Een goed ingerichte en ergonomisch verantwoorde thuiswerkplek draagt hieraan bij. ... hoogte Het is belangrijk dat werknemers thuis ook een goed bureau tot hun beschikking hebben. In de wetgeving wordt dit ook wel een ...
... voldoende ‘AI-geletterd’ zijn. De ondernemingsraad (OR) kan invloed uitoefenen op het scholingsbeleid in de organisatie. Zo kan de ... De OR kan goede scholing van werknemers stimuleren via het initiatiefrecht ( artikel 23 WOR ) en via het instemmingrecht bij de ...
... en bevoegdheden om discriminatie tegen te gaan. OR moet waken tegen discriminatie De ondernemingsraad (OR) heeft ... lid 3 WOR). Om tot verbetering te komen, kunnen raden hun initiatiefrecht inzetten om de bestuurder concrete voorstellen te doen om het ...
... afgelopen donderdag 15 november over dit plan en keurde het goed. Er zijn daarmee ook een flink aantal moties en amendementen aangenomen. Ten aanzien van het Belastingplan 2019 was er een amendement over de ...
... afgelopen donderdag 15 november over dit plan en keurde het goed. Er zijn daarmee ook een flink aantal moties en amendementen aangenomen. Ten aanzien van het Belastingplan 2019 was er een amendement over de ...
Net als de ondernemingsraad (OR) heeft de personeelsvertegenwoordiging (PVT) recht op informatie over haar ... van de bestuurder nodig om het medezeggenschapswerk goed te kunnen doen. Omdat de taken van de PVT niet zo omvangrijk zijn als die ... de rechter komt de samenwerking met de bestuurder vaak niet ten goede en is dus vooral aan te raden als de PVT door tegenwerking van de ...
... niet verplicht. Overweegt de bestuurder om deze rol aan een OR-lid of HR-medewerker toe te bedelen, dan moet de OR aan de bel trekken. ... wel een profiel opgesteld. De OR kan op basis van het initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) de bestuurder adviseren om een ...
... niet verplicht. Overweegt de bestuurder om deze rol aan een OR-lid of HR-medewerker toe te bedelen, dan moet de OR aan de bel trekken. ... wel een profiel opgesteld. De OR kan op basis van het initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) de bestuurder adviseren om een ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...