Zoekresultaten
341 - 350 van de 44092 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 4 achterban raadplegen 44 veranderingstrajecten
Hoe zichtbaarder de ondernemingsraad (OR) is, hoe groter de betrokkenheid van de achterban. Die zichtbaarheid kan de OR op verschillende manieren realiseren. ... van de bestuurder. Dat vraagt om de nodige voorbereiding en tijd. Aandacht voor de zichtbaarheid van de OR bij de achterban schiet ...
... ondergang. Lang niet alle fusies zijn echter succesvol. De OR kan de ondernemer goed ondersteunen bij een fusie en bijdragen aan het succes ervan door zorgvuldig te adviseren. Als een ...
... ondergang. Lang niet alle fusies zijn echter succesvol. De OR kan de ondernemer goed ondersteunen bij een fusie en bijdragen aan het succes ervan door zorgvuldig te adviseren. Als een ...
... ondergang. Lang niet alle fusies zijn echter succesvol. De OR kan de ondernemer goed ondersteunen bij een fusie en bijdragen aan het succes ervan door zorgvuldig te adviseren. Als een ...
... werknemers telt, is het instellen van een ondernemingsraad (OR) wettelijk verplicht. In kleinere of juist grote organisaties is de medezeggenschap vaak anders geregeld. Wat zijn de meest voorkomende vormen van ...
Plannen en organiseren zijn belangrijke competenties voor OR-leden. Ze moeten hun ... wil de OR regelmatig communiceren over het OR-werk naar de achterban (tool) . Daarnaast helpt het om regelmatig een cursus te volgen om ...
De ondernemingsraad (OR) moet een goede afspiegeling zijn van de hele organisatie. Dat is soms ... kandidaten worden ondergebracht in de kiesgroepen en de stemgerechtigde werknemers mogen alleen stemmen op kandidaten uit hun ... dat deze leden zich vooral willen inzetten voor hun eigen achterban, wat kan leiden tot verdeeldheid binnen de raad. De nieuwe OR doet er ...
Als gevolg van de internationale oproep tegen racisme en politiegeweld in de vorm van Black Lives Matter (BLM), is gelijkheid in veel organisaties onderwerp van gesprek. De ondernemingsraad (OR) is wettelijk verplicht om te waken tegen discriminatie op de werkvloer. Wat ...
Als gevolg van de internationale oproep tegen racisme en politiegeweld in de vorm van Black Lives Matter (BLM), is gelijkheid in veel organisaties onderwerp van gesprek. De ondernemingsraad (OR) is wettelijk verplicht om te waken tegen discriminatie op de werkvloer. Wat ...
... onder de werknemers die blijven. De ondernemingsraad (OR) vangt mogelijk als een van de eerste signalen over een heersende ... Een werkgever moet ervoor zorgen dat werknemers veilig en gezond kunnen werken (artikel 3, lid 1 Arbowet). En op grond van artikel ...