Zoekresultaten
341 - 350 van de 44390 resultaten voor: node or medezeggenschap startend or lid or werk draait organisatie en planning 84 zelfmanagement
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... de bestuurder dit risico erin opneemt ( artikel 27 , lid 1d WOR). OR moet stimuleren dat werkgever afspraken maakt over recht ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... de bestuurder dit risico erin opneemt ( artikel 27 , lid 1d WOR). OR moet stimuleren dat werkgever afspraken maakt over recht ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... de bestuurder dit risico erin opneemt ( artikel 27 , lid 1d WOR). OR moet stimuleren dat werkgever afspraken maakt over recht ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... de bestuurder dit risico erin opneemt ( artikel 27 , lid 1d WOR). OR moet stimuleren dat werkgever afspraken maakt over recht ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... de bestuurder dit risico erin opneemt ( artikel 27 , lid 1d WOR). OR moet stimuleren dat werkgever afspraken maakt over recht ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao en de individuele arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao en de individuele arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek ...
... de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad (OR) aan zet. Met name de verplichting voor de werkgever om bij- of omscholing ... In dat geval heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1f WOR). Door bij de achterban te inventariseren welke opleidingsbehoeften ...
... de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad (OR) aan zet. Met name de verplichting voor de werkgever om bij- of omscholing ... In dat geval heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1f WOR). Door bij de achterban te inventariseren welke opleidingsbehoeften ...
... ervoor Het eigenrisicodragerschap voor de ZW van een organisatie kan op twee momenten per jaar ingaan: 1 januari en 1 juli. De ... het eigenrisicodragerschap, vallen er dus niet onder. En ook draait een organisatie niet op voor de ZW-uitkeringen die al liepen op het ...