Zoekresultaten
341 - 350 van de 16688 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk beleid rond werkstress 91 plan aanpak
... moeten kennis nemen van deze maatregelen. Ook OR betrekken bij ADM-beleid Naast de bedrijfsarts moet de werkgever ook de ... dus akkoord gaan met de invoering van het ADM-beleid. De medezeggenschap kan ook helpen de draagkracht voor het ADM-beleid te vergroten ...
assertiviteit Je zult merken dat het OR-lidmaatschap vraagt om enige durf en assertiviteit. Ook heb je snel door dat ... speelt en leeft. Ga dus praten met je collega’s. In iedere OR wordt gepraat over het contact met de achterban. Houd daarbij in het ... hun kennis, hun positie of hun netwerk. 7.8 Rond de tafel ...
... onderzoek van het CBS blijkt dat werknemers met een hogere werkdruk vaker overstappen naar een nieuwe werkgever of aan de slag gaan als ... op in de risico-inventarisatie en -evaluatie en in het plan van aanpak. Hoge werkdruk vergroot kans op vertrek onder werknemers ...
... onderzoek van het CBS blijkt dat werknemers met een hogere werkdruk vaker overstappen naar een nieuwe werkgever of aan de slag gaan als ... op in de risico-inventarisatie en -evaluatie en in het plan van aanpak. Hoge werkdruk vergroot kans op vertrek onder werknemers ...
... onderzoek van het CBS blijkt dat werknemers met een hogere werkdruk vaker overstappen naar een nieuwe werkgever of aan de slag gaan als ... op in de risico-inventarisatie en -evaluatie en in het plan van aanpak. Hoge werkdruk vergroot kans op vertrek onder werknemers ...
... onderzoek van het CBS blijkt dat werknemers met een hogere werkdruk vaker overstappen naar een nieuwe werkgever of aan de slag gaan als ... op in de risico-inventarisatie en -evaluatie en in het plan van aanpak. Hoge werkdruk vergroot kans op vertrek onder werknemers ...
... Toch kan een verschil van inzicht ontstaan. Door de medezeggenschap in een vroeg stadium te betrekken bij de plannen, hoeft dat ... te weinig of de verkeerde maatregelen. De ondernemingsraad (OR) heeft hierbij een belangrijke signalerende rol; is de RI&E niet meer ...
... Toch kan een verschil van inzicht ontstaan. Door de medezeggenschap in een vroeg stadium te betrekken bij de plannen, hoeft dat ... te weinig of de verkeerde maatregelen. De ondernemingsraad (OR) heeft hierbij een belangrijke signalerende rol; is de RI&E niet meer ...
... De werkgever moet deze risico’s inventariseren en een plan van aanpak maken met maatregelen om de risico’s weg te nemen. RI&E moet ...