Zoekresultaten
351 - 360 van de 43713 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 9 flexibel omgaan werk 92 verzoek behandelen
... de kantine. Geen onderwerp is op voorhand uitgesloten. In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) zijn de rechten van de OR omschreven. ... OR is daarbij om te spreken namens de belanghebbende 'in de onderneming werkzame personen' (artikel 2 WOR). In artikel 2 WOR staat ook dat ...
... maatregelen aan, waarna ook het conceptvoorstel van de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (WVBAR) ... 2026) juridisch wordt ‘vermoed’ dat de zzp’er de arbeid verricht volgens een arbeidsovereenkomst. De werkgever kan proberen het ...
Welke gegevens over personen mag u precies vastleggen en wat mag u als bedrijf met deze data doen? Dit wordt allemaal beschreven in de Wet bescherming persoonsgegevens (WBP). Regels persoonsgegevens ...
Als het wetsvoorstel Werk en zekerheid in werking treedt, heeft dit directe gevolgen voor uw ... in. Veel werkgevers zijn geen voorstander van de Wet werk en zekerheid. Zij denken dat de wet de flexibilisering van de ...
... als vaste medewerkers. Vier verzekeraars, een bank en drie vakbonden zijn het eens geworden over een zogenoemde werkcode. Deze ... voor oproepkrachten (tool) ook al afgedwongen door de Wet arbeidsmarkt in balans, die op 1 januari is ingegaan. Aan de andere kant ...
... als vaste medewerkers. Vier verzekeraars, een bank en drie vakbonden zijn het eens geworden over een zogenoemde werkcode. Deze ... voor oproepkrachten (tool) ook al afgedwongen door de Wet arbeidsmarkt in balans, die op 1 januari is ingegaan. Aan de andere kant ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... minder gedacht. Flexibiliteit het belangrijkst in de zorg Opvallend is dat HR-professionals vaker zaken als flexibiliteit in ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... minder gedacht. Flexibiliteit het belangrijkst in de zorg Opvallend is dat HR-professionals vaker zaken als flexibiliteit in ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... minder gedacht. Flexibiliteit het belangrijkst in de zorg Opvallend is dat HR-professionals vaker zaken als flexibiliteit in ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... minder gedacht. Flexibiliteit het belangrijkst in de zorg Opvallend is dat HR-professionals vaker zaken als flexibiliteit in ...