Zoekresultaten
351 - 360 van de 15550 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties meewerkend kind 71 soort dienstbetrekking
Nieuws
Datum van inzending:
28 januari 2020
Een werkgever kan voor oproepwerk verschillende contractvormen overeenkomen: de voorovereenkomst, het nulurencontract of het min-maxcontract. Deze laatste twee vallen onder de WAB-regels voor de oproepovereenkomst. Sinds de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) bestaat er een wettelijke definitie van de oproepovereenkomst. In de...
Nieuws
Datum van inzending:
28 maart 2022
Voor schade die werknemers, producten of diensten van een organisatie veroorzaken is de desbetreffende organisatie aansprakelijk. Zo kan een klant van een administratie-, belastingadvies- of accountantskantoor financiële schade oplopen als gevolg van verkeerd advies. Welke vormen van bedrijfsaansprakelijkheid zijn er zoal? Een organisatie kan...
Nieuws
Datum van inzending:
28 maart 2022
Voor schade die werknemers, producten of diensten van een organisatie veroorzaken is de desbetreffende organisatie aansprakelijk. Zo kan een klant van een administratie-, belastingadvies- of accountantskantoor financiële schade oplopen als gevolg van verkeerd advies. Welke vormen van bedrijfsaansprakelijkheid zijn er zoal? Een organisatie kan...
Nieuws
Datum van inzending:
25 april 2025
Een werkgever kan voor oproepwerk verschillende contractvormen overeenkomen: de voorovereenkomst, het nulurencontract of het min-maxcontract. Deze laatste twee vallen onder de WAB-regels voor de oproepovereenkomst. Sinds de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) bestaat er een wettelijke definitie van de oproepovereenkomst. In de...
Nieuws
Datum van inzending:
25 april 2025
Een werkgever kan voor oproepwerk verschillende contractvormen overeenkomen: de voorovereenkomst, het nulurencontract of het min-maxcontract. Deze laatste twee vallen onder de WAB-regels voor de oproepovereenkomst. Sinds de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) bestaat er een wettelijke definitie van de oproepovereenkomst. In de...
Nieuws
Datum van inzending:
25 april 2025
Een werkgever kan voor oproepwerk verschillende contractvormen overeenkomen: de voorovereenkomst, het nulurencontract of het min-maxcontract. Deze laatste twee vallen onder de WAB-regels voor de oproepovereenkomst. Sinds de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) bestaat er een wettelijke definitie van de oproepovereenkomst. In de...
Nieuws
Datum van inzending:
25 april 2025
Een werkgever kan voor oproepwerk verschillende contractvormen overeenkomen: de voorovereenkomst, het nulurencontract of het min-maxcontract. Deze laatste twee vallen onder de WAB-regels voor de oproepovereenkomst. Sinds de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) bestaat er een wettelijke definitie van de oproepovereenkomst. In de...
Nieuws
Datum van inzending:
06 januari 2025
Het is voor organisaties mogelijk om de Belastingdienst te vragen om een arbeidsrelatie te beoordelen. Hiervoor heeft de fiscus onlangs het formulier ‘Verzoek vooroverleg beoordeling arbeidsrelatie’ online gezet, samen met een checklist. Per 1 januari 2025 is het zogenoemde handhavingsmoratorium vervallen en handhaaft de Belastingdienst weer...
Nieuws
Datum van inzending:
06 januari 2025
Het is voor organisaties mogelijk om de Belastingdienst te vragen om een arbeidsrelatie te beoordelen. Hiervoor heeft de fiscus onlangs het formulier ‘Verzoek vooroverleg beoordeling arbeidsrelatie’ online gezet, samen met een checklist. Per 1 januari 2025 is het zogenoemde handhavingsmoratorium vervallen en handhaaft de Belastingdienst weer...
Nieuws
Datum van inzending:
06 januari 2025
Het is voor organisaties mogelijk om de Belastingdienst te vragen om een arbeidsrelatie te beoordelen. Hiervoor heeft de fiscus onlangs het formulier ‘Verzoek vooroverleg beoordeling arbeidsrelatie’ online gezet, samen met een checklist. Per 1 januari 2025 is het zogenoemde handhavingsmoratorium vervallen en handhaaft de Belastingdienst weer...