Zoekresultaten
351 - 360 van de 40594 resultaten voor: node or medezeggenschap interne arbopros 7 arbocoordinator zenuwcentrum 71 niet verplicht toch doen
... heeft hij nog tot 1 september 2019 de tijd om de aangifte te doen. Voor dit uitstel hoeft geen reden te worden gegeven. De boete voor het te laat of niet doen van de aangifte bedraagt € 369, bij vaker verzuim loopt deze op tot ... een voor bezwaar vatbare beschikking af. Gaat u 1 mei toch niet halen? Nu uitstel aanvragen ...
... moeten aanstellen (tool) als zij deze nog niet hebben. Zij zijn wel vrij in de keuze hoe zij dit willen doen. Werkgevers kunnen één of meerdere werknemers benoemen (interne vertrouwenspersoon), een externe vertrouwenspersoon inhuren of dit via ...
... moeten aanstellen (tool) als zij deze nog niet hebben. Zij zijn wel vrij in de keuze hoe zij dit willen doen. Werkgevers kunnen één of meerdere werknemers benoemen (interne vertrouwenspersoon), een externe vertrouwenspersoon inhuren of dit via ...
... moeten aanstellen (tool) als zij deze nog niet hebben. Zij zijn wel vrij in de keuze hoe zij dit willen doen. Werkgevers kunnen één of meerdere werknemers benoemen (interne vertrouwenspersoon), een externe vertrouwenspersoon inhuren of dit via ...
... zittingsperiode de pensioengerechtigde leeftijd bereiken, niet weigeren. Een tijd terug was daar een gerechtelijke uitspraak over. Toch gebeurt het nog vaak dat een gepensioneerde uit de OR wordt gezet. Er is duidelijke jurisprudentie over dit soort ...
... hiervoor extern gaan werven (artikel) , dan is hij verplicht om de functie eerst aan de eerder ontslagen werknemer aan te bieden. ... zijn als een werkgever in zo’n situatie de functie niet eerst aanbiedt aan de ontslagen werknemer? Een recente rechtszaak laat dit ...
... hiervoor extern gaan werven (artikel) , dan is hij verplicht om de functie eerst aan de eerder ontslagen werknemer aan te bieden. ... zijn als een werkgever in zo’n situatie de functie niet eerst aanbiedt aan de ontslagen werknemer? Een recente rechtszaak laat dit ...
... werknemers overschrijdt, is de bestuurder verplicht om een OR in te stellen. Naarmate de organisatie groeit, neemt ook het aantal leden ... gemaakte afspraak anders bepaalt. Maar dat betekent nog niet dat de bestuurder dan de OR per direct mag ontbinden. De raad mag namelijk ...
discussie In een OR ben je continue bezig om samen een mening te vormen. Daarbij vindt er ... onder druk komen te staan, bijvoorbeeld als afspraken niet helder zijn, verwachtingen uiteenlopen of rollen niet duidelijk zijn ... inhoud en een aanpak heeft die past bij jullie OR. 7.1.1 Groepsdynamiek model van Tuckman werkwijze ...
De OR behartigt de belangen van de werknemer. Maar de OR staat ook pal voor de ... het percentage trotse medewerkers is gedaald van 83% naar 71% in 2009. OR klopt aan bij EU Het gaat om een opmerkelijke actie in de historie van medezeggenschap. Het is de eerste OR die de Europese ...