Zoekresultaten
351 - 360 van de 41978 resultaten voor: node or medezeggenschap or en cijfers financiele terugblik meten weten 42 informatie over
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... is voor een goed begrip van de ontwikkeling, de resultaten en de positie van de onderneming maar ook van de effecten van haar ... die betrekking hebben op: milieu-, sociale en personeelsaangelegenheden; de eerbiediging van mensenrechten; de ... specifieke bedrijfsactiviteiten. 3.1 EU-Richtlijn over niet-financiële informatie ...
Een ambtelijk secretaris kan een OR een hoop werk uit handen nemen. Het is wel belangrijk dat er een gedegen ... secretaris zich de werkwijze van de OR eigen kan maken en hij de organisatie goed leert kennen. Bij het opstellen van een ... eigenlijke werk: het OR-werk! De ambtelijk secretaris moet weten hoe vaak de OR bijeen komt, welke lopende zaken er zijn en hoe de ...
... een bestuurder plannen om te reorganiseren, dan moet hij de OR inschakelen om advies te geven over het plan. Om een goed advies te kunnen ... dat er 200 banen verloren gaan. De raad wil meer informatie en schakelt een externe deskundige in. Het bestuur wil een deel van de ...
De combinatie werk en privé is voor veel werknemers op zijn zachtst gezegd een uitdaging. De combinatie werk en zorg levert doorgaans dan ook echte hoofdbrekens op. Zo’n 80% van de ... hulp nodig blijkt te hebben. Informeer mantelzorgers over verlofregelingen ...
Een gemeenschappelijke OR is niet hetzelfde als een groepsondernemingsraad (GOR). Naast de groepsondernemingsraad en de centrale ondernemingsraad (COR) bestaat er dus ook nog een ... Ook moet de directie hetzelfde zijn. Structuur moet medezeggenschap bevorderen Er is een duidelijk verschil tussen de ...
De ‘Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen’ moet gelijke beloning voor mannen en vrouwen voor gelijke of ... Dit kán wel eens betekenen dat de achterban bij de OR aanklopt en de raad aan het werk zet. Het conceptwetsvoorstel moet de ...
... werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De bestuurder moet beleid voeren op zo veilig en gezond mogelijke arbeidsomstandigheden. Hij moet hierbij beleid opstellen en ...
... werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De bestuurder moet beleid voeren op zo veilig en gezond mogelijke arbeidsomstandigheden. Hij moet hierbij beleid opstellen en ...