Zoekresultaten
351 - 360 van de 45182 resultaten voor: node or medezeggenschap startend or lid kennis dankzij informatie en communicatie 37 brieven en
... een uitdaging. Het kan dan ook geen kwaad als een OR ook aandacht besteedt aan het verlagen van het verloop in de raad. Het ... op den duur voor kan zorgen dat minder OR-leden stoppen met medezeggenschap. In een exitgesprek kan een OR leren van antwoorden op vragen ...
kiesgroep OR-leden zijn gekozen en kunnen vervolgens zonder last en ruggespraak hun collega’s ... gemiste kans als u pas echt gaat nadenken over de omgang en communicatie met uw collega’s op het moment dat er een specifiek dossier op ...
... met 50 werknemers of meer moeten een ondernemingsraad (OR) hebben. Ook in kleinere organisaties zonder OR hebben de werknemers inspraak. De medezeggenschap is daar geregeld via een personeelsvertegenwoordiging (PVT) of ...
... dat steeds meer directies geheimhouding opleggen aan de OR. In bepaalde gevallen is de bestuurder verplicht om uw OR of PVT van informatie te voorzien. In ieder geval als het gaat om een advies- of ... is dan ook de favoriete truc van de directie om de medezeggenschap de mond te snoeren. Vakbond FNV Bondgenoten heeft een ...
... ook graag veel bij zijn kind zijn. 1.4.1 Taak van de OR signalen Het is aan uw OR om de belangen van uw achterban zo ... in. Dat recht heeft u op basis van artikel 23, lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Uw bestuurder moet hier ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). Wil de werkgever iets in het organisatiebeleid aanpassen over deze ... hij eerst langs de OR voor goedkeuring. Artikel 27 , lid 1a van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) regelt het instemmingsrecht ...
... veiligheid van werknemers op de werkvloer te garanderen. De OR moet er bij instemming op toezien dat het beleid in verhouding staat met de ... de bestuurder instemming van de OR nodig ( artikel 27 , lid 1d, 1k, 1l WOR) als hij zo’n protocol wil invoeren. De OR bekijkt dan of ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak (artikel 27, lid 1d WOR). Is er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak (artikel 27, lid 1d WOR). Is er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak (artikel 27, lid 1d WOR). Is er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan ...