Zoekresultaten
351 - 360 van de 24412 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen inhouding loon 61 inhoudingsmoment
Nieuws
Datum van inzending:
15 september 2020
Veel organisaties hoeven voor 2021 geen rekening te houden met een sterke stijging van de loonkosten op basis van de cao. Het Centraal Planbureau verwacht dat de loongroei met name in de marktsector sterk afzwakt door de gevolgen van de coronacrisis. In de Macro Economische Verkenning 2021 (pdf) maakt het Centraal Planbureau (CPB) een inschatting...
Nieuws
Datum van inzending:
15 september 2020
Veel organisaties hoeven voor 2021 geen rekening te houden met een sterke stijging van de loonkosten op basis van de cao. Het Centraal Planbureau verwacht dat de loongroei met name in de marktsector sterk afzwakt door de gevolgen van de coronacrisis. In de Macro Economische Verkenning 2021 (pdf) maakt het Centraal Planbureau (CPB) een inschatting...
Nieuws
Datum van inzending:
15 september 2020
Veel organisaties hoeven voor 2021 geen rekening te houden met een sterke stijging van de loonkosten op basis van de cao. Het Centraal Planbureau verwacht dat de loongroei met name in de marktsector sterk afzwakt door de gevolgen van de coronacrisis. In de Macro Economische Verkenning 2021 (pdf) maakt het Centraal Planbureau (CPB) een inschatting...
Artikel
Publicatiedatum:
december 2020
Product:
Rubriek:
bijzondere beloningen Voor bijzondere beloningen gelden speciale tabellen om de loonheffing te bepalen: de witte en groene tabellen voor bijzondere beloningen. Deze tabellen moet u toepassen bij: eenmalige beloningen of ...
Artikel
Publicatiedatum:
december 2019
Product:
Rubriek:
Artikel 2:394, lid 4 BW bepaalt dat u het bestuursverslag gelijktijdig met en op dezelfde manier als de jaarrekening moet publiceren. Dat betekent dat u het verslag samen met de jaarrekening moet deponeren bij het Handelsregister. Het is overigens toegestaan om het bestuursverslag ten kantore ter inzage te houden. Onderdelen In het bestuursverslag...
Artikel
Publicatiedatum:
februari 2025
Rubriek:
Een ondernemingsplan ofwel groeiplan biedt structuur, richting en stabiliteit en is dus onmisbaar voor ondernemingen die gericht willen groeien of uitbreiden. In het groeiplan breng je verschillende aspecten van je onderneming in kaart. Hieronder volgen de belangrijkste onderdelen. 3.1.1 Missie, visie en doelen Het groeiplan begint vaak met de...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2019
Product:
Rubriek:
De volgende stap is het bepalen welke beloning u de investeerder in het vooruitzicht wilt en kunt stellen. Dit kunnen aandelen zijn of rente. Maar in creatieve sectoren als media en cultuur is de tegenprestatie voor een financiële bijdrage vaak een product als afgeleide van het project. Veel mensen geven immers een bijdrage omdat ze gecharmeerd...
Artikel
Publicatiedatum:
juni 2021
Product:
Rubriek:
Als de zelfstandige feitelijk werknemer is, is het simpel: u moet zijn beloning regulier in de loonheffingen betrekken. Bij een fictieve dienstbetrekking kunt u dat ook slechts voor een deel van de loonheffingen verplicht zijn (zie ook paragraaf 2.2). Is er echter sprake van een echte zelfstandig opdrachtnemer, dan laat u zijn beloning buiten de...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2019
Product:
Rubriek:
Crowdfunding kent vier verschillende vormen, namelijk op basis van donatie, sponsoring, lening en equity. 3.1.1 Donatie Als er sprake is van een donatie, worden de investeerders volledig gedreven door de ideologische overweging. Ze investeren een bepaald bedrag in uw project, zonder een financiële tegenprestatie te verwachten. Dit is pure...
Nieuws
Datum van inzending:
07 augustus 2024
Als een werknemer overlijdt, betaalt de werkgever postuum loon. Dit is niet hetzelfde als de uitkering die de werkgever na overlijden van ... het begin van de maand de AOW-leeftijd al hadden is dat de inhouding van de bijdrage. Postuum loon of een eenmalige ...