Zoekresultaten
351 - 360 van de 44437 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen 6 acties laten gesprek zwaarder wegen 66
... de directie te onduidelijk communiceert over de koers die de organisatie in de toekomst zal gaan varen. Zij verwijten de directie een gebrek ... voortvarendheid. Er zou sprake zijn van te veel bureaucratie en een gebrek aan snelheid. Ook de beperkte ruimte om zelf beslissingen te ...
... kan voor bepaalde tijd uitstel van betaling verlenen en de executiedatum bij beslag opschorten. In het bericht ' Uitstelperiode ... 2. Bij betalingsregelingen met een langere looptijd hoeft de organisatie niet meer aan te tonen dat de betalingsproblemen een gevolg zijn ...
... Ten slotte heeft u gelezen over meerdere routes die uw OR en de bestuurder kunnen doorlopen als u er onderling niet uitkomt. Bepaal eerst ... toepassen van het instemmingsrecht (artikel 27, lid 5 en 6 WOR). Voorafgaand aan de stap naar de rechter of Ondernemingskamer ...
... ervaren meer autonomie , hebben geen reistijd meer en er is een betere werk- privébalans. 88% wil dan ook blijven thuiswerken na ... maanden hebben bewezen dat ze goed vanuit huis kunnen functioneren. Daarom verwacht een derde meer autonomie en vertrouwen te ...
... ervaren meer autonomie , hebben geen reistijd meer en er is een betere werk- privébalans. 88% wil dan ook blijven thuiswerken na ... maanden hebben bewezen dat ze goed vanuit huis kunnen functioneren. Daarom verwacht een derde meer autonomie en vertrouwen te ...
... in gesprek te gaan over verschillen in beloning binnen de organisatie. De wijziging van de Wet op de ondernemingsraden is gepubliceerd in ... daarbuiten. De bestuurder is verplicht om alle inlichtingen en gegevens te verstrekken die de OR nodig heeft voor de vervulling van zijn ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de leidinggevende kan ook de sturing van uw organisatie de gewenste ... oud gedrag. Herhaling is het toverwoord! 4.5.6 Wit denken ruimte bedrijfsmissie Witte organisaties ...
... neemt op korte termijn extra maatregelen om opdrachtnemers en werkgevers méér duidelijkheid te geven over hun arbeidsrelatie. Dat is ... Zo gaat hij zorgen voor: extra capaciteit voor het beoordelen van ingediende – met name individuele – overeenkomsten, zodat de ...
... neemt op korte termijn extra maatregelen om opdrachtnemers en werkgevers méér duidelijkheid te geven over hun arbeidsrelatie. Dat is ... Zo gaat hij zorgen voor: extra capaciteit voor het beoordelen van ingediende – met name individuele – overeenkomsten, zodat de ...
... neemt op korte termijn extra maatregelen om opdrachtnemers en werkgevers méér duidelijkheid te geven over hun arbeidsrelatie. Dat is ... Zo gaat hij zorgen voor: extra capaciteit voor het beoordelen van ingediende – met name individuele – overeenkomsten, zodat de ...