Zoekresultaten
351 - 360 van de 33549 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans nieuwe werken 36 aansprakelijkheid
... en een slechte afdelingsmoraal. Stijl van leidinggeven: een leiderschapsstijl die wortelt in een negatief mensbeeld met ... – met een gerichte vragenlijst zoals de NEA – helpt uw organisatie en de bedrijfsarts om potentiële conflictsituaties en conflicten ...
... Eerste Kamer is akkoord gegaan met het wetsvoorstel Flexibel werken. De wet zorgt ervoor dat een werknemer zijn werkgever een verzoek kan ... hij moet dit wel kunnen motiveren. Aangeven dat het in zijn organisatie ‘nou eenmaal altijd zo gaat’ is hierbij onvoldoende. Wet ...
... werkplek. Hoe kunt u de acceptatie van homo’s in uw organisatie vergroten? U kunt als arboprofessional een aantal maatregelen ... in voor de volledige acceptatie van homoseksuelen op het werk en in de maatschappij. Voorkom discriminatie van homo’s op werk ...
effectieve organisatie Samenwerking tussen mensen is al decennialang bron van ... persoon niet meer in staat was om te werken of als er geen werk meer was. Uiteindelijk heeft dat geleid tot de vakbeweging, met als ... dan steeds minder stabiel, en moest de organisatie een nieuwe stabiele situatie vinden. In zijn idee verloopt organisatieverandering ...
... en snel veranderende marktfactoren worden door menig organisatie gezien als de drie grootste risico’s en uitdagingen. Dit blijkt ... namelijk niet of nauwelijks verzekerbaar. Worstelen met nieuwe en veranderende risico’s Uit de onderzoeksresultaten blijkt dat ...
... gediscrimineerd. Veel homoseksuelen hebben op het werk last van vervelende opmerkingen, bedreigingen en soms zelfs fysiek geweld. ... Maak duidelijk hoe u verwacht dat collega's in uw organisatie in algemene zin met elkaar moeten omgaan. Bied homoseksuele ...
... arbeidsmarkt en de eisen die generatie Y en Z stellen aan werk, zal elke organisatie het talent dat in huis is en komt, maximaal willen benutten. ...
Het wetsvoorstel Flexibel werken is goedgekeurd door de Eerste Kamer. Door het wetsvoorstel kunnen ... arbeidsduur (bijvoorbeeld van een 32-urige werkweek naar een 36-urige werkweek). Onder het wetsvoorstel Flexibel werken blijft dit zo, maar ... onvoldoende als de werkgever alleen aangeeft dat het in de organisatie ‘nou eenmaal altijd zo gaat’. Instemmingsrecht OR bij ...
... of op een andere plek – bijvoorbeeld thuis – te werken. De Eerste Kamer heeft op 14 april ingestemd met de Wet flexibel werken. ... dit dan wel goed onderbouwen. Alleen aangeven dat het in uw organisatie ‘nou eenmaal altijd zo gaat’ is in dat geval onvoldoende. ...
... en productieverlies te voorkomen, bieden de tips uit de nieuwe richtlijn ‘Mensen met migraine…aan het werk!’ houvast. De richtlijn ‘Mensen met migraine…aan het ...